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（完整版）基础考核职业培训师二级题库及答案（答案在末尾）

一、单选题(80题)

1.需求分析的核心就是通过对组织及其成员()的分析，来确定是否需要培训及其培训的内容

A.员工的爱好B.员工的意愿C.培训师的理念D.现有与应有状况差距?

2.拓展训练个人项目的原则是()

A.心理挑战最大，体能冒险最小?

B.使学员生疏“真正的敌人是自己”?

C.心理挑战最小，体能冒险最大?

D.充分发挥体能和心理上的潜力?

3.职业道德规范“奉献”的“可为性”是指()

A.人人可为B.有利可图C.只要想为，便可为D.对他人的要求?

4.在培训需求信息的调查中，()一方面让他们乐观