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入职合同简易版8篇

篇1

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事_________工作，达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订时间：_________年_________月_________日。

2.合同生效时间：_________年_________月_________日。

3.合同结束时间：_________年_________月_________日。

二、工作内容和地点

1.乙方在甲方从事的工作为：_________。

2.工作地点为：_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周_________小时工作制，具体工作时间为：_________。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用或给予调休。

3.乙方享受国家及甲方规定的节假日和假期。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为：_________元/月。

2.甲方根据工作表现、业绩等情况向乙方支付奖金、提成等福利待遇。

3.甲方应按月及时足额向乙方支付工资，不得拖欠或克扣。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享受甲方提供的社会保险待遇。

3.甲方还可向乙方提供其他福利待遇，具体约定如下：_________。

六、必威体育官网网址和竞业限制

1.乙方应对甲方的商业信息、技术资料等必威体育官网网址，不得泄露或传播。

2.乙方在离职后的一定期限内（一般为一年），不得在与甲方有竞争关系的企业从事相同或类似的工作。具体约定如下：_________。

七、违约责任

1.甲乙双方应本着诚实信用的原则履行合同，如一方违约，应承担相应的法律责任。

2.具体违约责任如下：_________。

八、其他约定事项

1.甲乙双方可约定其他与合同履行相关的事项，如培训费、服装费等。具体约定如下：_________。

2.甲乙双方可约定其他与劳动关系相关的事项，如试用期、违约金等。具体约定如下：_________。

3.甲乙双方可约定其他与必威体育官网网址和竞业限制相关的事项，如竞业限制的范围、地域等。具体约定如下：_________。

4.甲乙双方可约定其他与违约责任相关的事项，如违约金的计算方式、支付时间等。具体约定如下：_________。

篇2

甲方：[公司名称]

地址：[公司地址]

联系方式：[公司电话]

乙方：[员工姓名]

性别：[员工性别]

学历：[员工学历]

专业：[员工专业]

联系方式：[员工电话]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本入职合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

1.合同签订日期自[合同签订日期]起。

2.合同试用期为[试用期天数]天。

3.合同正式期为[正式期天数]天。

二、工作内容和岗位职责

1.乙方同意在甲方从事[工作岗位]工作。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，履行岗位职责，服从上级安排，完成工作任务。

3.乙方应保守甲方的商业机密和客户信息。

三、劳动报酬和福利待遇

1.乙方在试用期的工资为[试用期工资]元/月。

2.乙方在正式期的工资为[正式期工资]元/月。

3.甲方每月[发放工资日期]日左右向乙方支付工资。

4.乙方享受甲方规定的员工福利和待遇。

四、工作时间和休假

1.乙方每周工作[工作时间]小时，具体上下班时间根据甲方规定执行。

2.乙方享受国家法定假期和甲方规定的年假。

3.乙方在试用期内享受[试用期假期]天的带薪假期。

4.乙方在正式期内享受[正式期假期]天的带薪假期。

五、保险和福利

1.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享受甲方提供的医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3.乙方在试用期内享受与正式员工相同的保险和福利。

4.乙方在正式期内享受甲方规定的其它保险和福利待遇。

六、违约责任

1.甲乙双方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

2.乙方在试用期内不符合甲方要求，甲方有权解除劳动合同。

3.乙方在正式期内违反甲方规章制度，甲方有权依据规章制度进行处理。

4.