2025年度聘用货车司机合同范本（车队管理）4篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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2025年度聘用货车司机合同范本（车队管理）

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1.车队名称及地址

1.2.司机姓名、身份证号、联系方式

1.3.聘用单位名称及地址

1.4.聘用单位联系人及联系方式

2.聘用期限

2.1.起止时间

2.2.合同续签条件及流程

2.3.合同解除条件及流程

3.职责范围

3.1.司机职责

3.2.车队管理职责

4.车辆及装备

4.1.车辆类型及编号

4.2.车辆维护保养责任

4.3.装备清单及使用规范

5.工作时间及休息

5.1.工作时间规定

5.2.休息时间规定

5.3.加班工资及调休规定

6.薪酬及福利

6.1.基本工资及支付方式

6.2.绩效奖金及发放条件

6.3.社会保险及住房公积金缴纳

6.4.其他福利待遇

7.车辆保险及赔偿

7.1.车辆保险种类及金额

7.2.事故赔偿处理流程

7.3.保险理赔责任

8.违约责任

8.1.双方违约责任

8.2.违约赔偿标准

9.必威体育官网网址条款

9.1.必威体育官网网址范围

9.2.必威体育官网网址期限

9.3.违反必威体育官网网址义务的后果

10.解除合同

10.1.合同解除条件

10.2.合同解除流程

10.3.解除合同后的处理

11.争议解决

11.1.争议解决方式

11.2.争议解决机构

11.3.争议解决费用承担

12.合同生效及变更

12.1.合同生效条件

12.2.合同变更条件及流程

12.3.合同解除条件

13.其他约定事项

13.1.双方协商事项

13.2.特别约定事项

14.合同附件

14.1.附件一：车辆清单

14.2.附件二：社会保险及住房公积金缴纳明细

14.3.附件三：其他相关文件

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1.车队名称：物流

1.1.1.车队地址：省市区路号

1.2.司机姓名：

1.2.1.身份证号：05678

1.2.2.联系方式：138xxxx5678

1.3.聘用单位名称：物流

1.3.1.聘用单位地址：省市区路号

1.3.2.联系人：

1.3.3.联系方式：139xxxx5678

2.聘用期限

2.1.起止时间：2025年1月1日至2025年12月31日

2.2.合同续签条件及流程：根据双方实际情况，如需续签，应在合同到期前一个月内协商确定，并签订续签合同。

2.3.合同解除条件及流程：双方协商一致或出现合同约定解除情形时，可解除合同。解除合同需提前一个月书面通知对方。

3.职责范围

3.1.司机职责

3.1.1.负责驾驶车辆，按照规定路线和时间完成任务。

3.1.2.严格遵守交通法规，确保行车安全。

3.1.3.保持车辆整洁，定期进行车辆检查和维护。

3.2.车队管理职责

3.2.1.车队负责人负责车辆调度、任务分配及日常管理。

3.2.2.车队负责人负责监督司机执行任务，确保任务顺利完成。

4.车辆及装备

4.1.车辆类型：重型货车

4.1.1.车辆编号：L5

4.2.车辆维护保养责任

4.2.1.司机负责车辆日常维护保养。

4.2.2.车队负责车辆定期保养和大修。

4.3.装备清单及使用规范

4.3.1.装备清单：GPS定位系统、行车记录仪等。

4.3.2.使用规范：按照规定使用车辆装备，不得私自拆卸或损坏。

5.工作时间及休息

5.1.工作时间规定

5.1.1.每日工作时间为8小时，每周工作5天。

5.1.2.工作时间根据任务需要可进行调整，但需提前通知司机。

5.2.休息时间规定

5.2.1.每日工作结束后，司机享有1小时的休息时间。

5.2.2.每周休息2天，休息日由车队负责人安排。

5.3.加班工资及调休规定

5.3.1.加班工资按照国家规定支付。

5.3.2.司机可根据自身情况申请调休，但需提前与车队负责人协商。

6.薪酬及福利

6.1.基本工资及支付方式

6.1.1.基本工资：每月人民币5000元。

6.1.2.支付方式：每月10日前支付上月工资。

6.2.绩效奖金及发放条件

6.2.1.绩效奖金：根据完成任务的实际情况，每月最高可享受人民币1000元。

6.2.2.发放条件：完成公司规定的任务量及质量要求。

6.3.社会保险及住房公积金缴纳

6.3.1.司机需按照国家规定缴纳社会保险及住房公积金。

6.3.2.车队负责为司机缴纳社会保险及住房公积金。

8.违约责任

8.1.双方违约责任

8.1.1.司机