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建筑工地临时工劳务合同范本
合同编号:__________
甲方(用人单位):
名称:__________
法定代表人:__________
地址:__________
联系方式:__________
乙方(临时工):
姓名:__________
性别:__________
身份证号码:__________
地址:__________
联系方式:__________
一、合同主体
1.甲方(用人单位)
甲方作为一家合法注册并经营的企业,具备提供建筑工程相关劳务需求的资质和能力。甲方应按照本合同的约定,为乙方提供工作条件和劳动保护,并按时支付劳动报酬。
2.乙方(临时工)
乙方具有相应的劳动能力和技能,愿意按照甲方的要求提供劳务服务。乙方应遵守甲方的规章制度,认真履行工作职责,保证工作质量和安全。
二、合同期限
1.起始日期
本合同自____年__月__日起生效。
2.结束日期
本合同至____年__月__日终止。如双方需要延长合同期限,应在合同期满前__天协商一致,并签订书面协议。
三、工作内容和工作地点
1.工作内容
乙方在甲方的建筑工地从事______工作,具体工作内容包括但不限于:[详细列举乙方的工作职责和工作任务]
2.工作地点
乙方的工作地点为甲方指定的建筑工地,地址为:[具体工地地址]
四、工作时间和休息休假
1.工作时间
乙方的工作时间为每天__小时,每周工作__天。具体工作时间安排根据甲方的施工进度和工作需要进行调整,乙方应服从甲方的安排。
2.休息休假
乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、婚假、产假等休息休假权利。乙方请假应提前向甲方提出申请,并按照甲方的规定办理请假手续。
五、劳动报酬
1.工资标准
乙方的工资标准为每小时__元,每月工资总额根据乙方的实际工作时间计算。
2.支付方式
甲方以[具体支付方式,如银行转账或现金支付]的方式向乙方支付劳动报酬。
3.支付时间
甲方每月__日支付乙方上月的工资。如遇节假日或特殊情况,支付时间可适当顺延,但最长不得超过__个工作日。
六、社会保险和福利待遇
1.社会保险
甲方按照国家和地方的规定,为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应配合甲方提供办理社会保险所需的相关资料。
2.福利待遇
甲方为乙方提供必要的劳动保护用品和工作条件。在高温、严寒等特殊工作环境下,甲方应按照国家规定向乙方发放相应的津贴和补贴。甲方还可为乙方提供一定的福利,如节日礼品、员工培训等。
七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.劳动保护
甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品,如安全帽、安全带、安全鞋等。甲方应定期对乙方进行安全教育和培训,提高乙方的安全意识和自我保护能力。
2.劳动条件
甲方应为乙方提供必要的工作条件,包括但不限于工作场所、工作设备、工具等。甲方应保证工作场所的安全和卫生,为乙方创造良好的工作环境。
3.职业危害防护
甲方应采取有效的职业危害防护措施,如通风、降噪、防尘等,减少职业危害对乙方的影响。甲方应定期为乙方进行职业健康检查,及时发觉和处理职业危害问题。
八、规章制度
1.甲方规章制度
甲方制定的各项规章制度,如考勤制度、安全制度、质量管理制度等,乙方应严格遵守。甲方有权根据实际情况对规章制度进行修改和完善,乙方应及时了解并遵守修改后的规章制度。
2.乙方遵守规定
乙方应自觉遵守国家法律法规和甲方的规章制度,如有违反,甲方有权根据规章制度对乙方进行处罚,直至解除本合同。
九、劳务合同的解除和终止
1.解除合同的情形
(1)双方协商一致,可以解除本合同。
(2)乙方有下列情形之一的,甲方可以随时解除本合同:
a.在试用期间被证明不符合录用条件的;
b.严重违反甲方规章制度的;
c.严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
d.被依法追究刑事责任的;
e.法律法规规定的其他情形。
(3)甲方有下列情形之一的,乙方可以随时解除本合同:
a.未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
b.未及时足额支付劳动报酬的;
c.甲方的规章制度违反法律法规的规定,损害乙方权益的;
d.法律法规规定的其他情形。
2.终止合同的情形
(1)本合同期满的;
(2)双方约定的终止条件出现的;
(3)乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;
(4)乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
(5)甲方被依法宣告破产的;
(6)甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的;
(7)法律法规规定的其他情形。
十、违约责任
1.甲方违约责任
(1)甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的,应按照应付未付金额的__%向乙方支付违约金。
(2)甲方未按照本合同约
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