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镇党委副书记民主生活会个人对照查摆剖析材料

按照《关于认真开好2024年度民主生活会的通知》的要求，本人深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神，在认真开展理论学习、深入谈心谈话的基础上，全面对照四个方面内容，认真检视自身存在的问题和不足，深刻剖析问题根源，研究制定整改措施。现将对照检查情况汇报如下：

一、严守政治纪律和规矩，维护党的团结统一方面

一是政治敏锐性亟待加强，对潜在政治风险和不良思潮的洞察与防范能力不足。在当下复杂多元的社会环境中，各种思潮与信息交织。例如，对于网络上具有煽动性和误导性的言论，未能迅速洞悉其背后潜藏的政治意图及对党的团结统一可能产生的威胁。面对此类不良思潮，缺乏主动剖析和判断的能力，未能及时通过恰当渠道发声引导舆论，致使部分群众可能受错误思想左右，在一定程度上削弱了党的凝聚力和向心力。二是执行党的政治纪律和规矩时存在偏差，时有打折扣、搞变通的现象。工作中，有时为追求工作进度或规避麻烦，对党的政治纪律和规矩执行不严格。比如，在处理涉及利益分配的问题时，未完全遵循公平、公正、公开原则，受人情关系或局部利益干扰，擅自调整执行标准。这种行为不仅违反党纪，还破坏党内政治生态的公平公正，损害党的形象与威信。三是对党内政治生活的重视不够，党组织内批评与自我批评的开展不够深入和坦诚。党组织生活中，批评与自我批评是保持党的先进性和纯洁性的关键手段。然而，有时会因顾及个人颜面或担心影响同志关系，自我批评时避重就轻，对存在的问题剖析不深，未触及思想根源。对其他同志提出批评意见时，过于委婉甚至避而不谈实质问题，致使批评与自我批评形式化，无法达到红脸出汗、共同进步的效果。这种对党内政治生活的不严肃态度，不利于党组织及时发现并解决问题，影响党组织的凝聚力和战斗力。

二、增强党性、严守纪律、砥砺作风方面

一是党性原则易受人情世故影响，导致处理问题的公正公平性缺失。在工作和生活中，难免遭遇人情关系的困扰。比如，处理亲朋好友相关事务时，可能受情感因素左右，对其要求给予特殊照顾，忽视公平公正原则。此行为违背党性原则，破坏制度严肃性，易引发其他群众不满和质疑，损害党的公信力。二是工作中存在急功近利心态，违背实事求是的原则。在追求工作业绩和成果时，有时过度注重短期效应，为尽快完成任务或获得上级认可，不顾实际状况，盲目设定过高目标。例如，推动某项重点项目时，未充分考量当地资源条件和实际需求，一味追求速度和规模，致使项目实施过程出现诸多问题，既浪费资源，又影响工作质量和效果，违背实事求是的工作作风。三是艰苦奋斗作风淡化，工作中存在享乐主义思想。伴随经济社会发展和生活水平提升，艰苦奋斗意识逐渐淡薄。比如，基层调研时，有时因条件艰苦而不愿深入偏远地区，或对工作环境和条件提出过高要求。日常工作中，也会产生追求舒适安逸的想法，不愿承担繁重复杂的工作任务，缺乏吃苦耐劳精神。这种享乐主义思想的滋生，会削弱自身工作积极性和主动性，影响工作效率和质量。

三、遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面

一是面对新的工作挑战和困难，存在逃避责任、推诿扯皮的情况。工作中，遇到复杂棘手问题或需承担较大风险的任务时，易产生畏难情绪，缺乏担当精神。比如，推进涉及多方利益的改革工作时，因担心改革失败带来负面影响，而不愿主动担责，将问题推给其他部门或等待上级指示，致使工作陷入僵局，错失改革良机。二是创新工作动力不足，习惯墨守成规，依赖老经验、老办法办事。在快速变化的时代背景下，工作面临新的形势和要求。然而，有时会因循守旧，不愿主动学习新知识、新技能，探索新的工作方法和模式。例如，在利用信息化手段提升党建工作效率和质量方面，缺乏积极主动地研究和尝试，仍依赖传统方式，导致工作效率低下，无法满足党员和群众的需求。三是廉洁自律标准下滑，对“微腐败”现象重视不足。日常工作和生活中，虽能在大是大非前保持清醒，但对一些看似细微的“微腐败”行为，如接受超标准接待、收受小额礼品等，未坚决抵制。认为这些行为影响不大，从而放松自我要求。这种对“微腐败”的漠视，易逐渐侵蚀廉洁自律防线，最终可能导致严重违纪违法问题。

四、履行全面从严治党政治责任方面

一是对基层党组织党建工作的指导精准度欠缺，针对性和有效性不足。指导基层党组织开展党建工作时，未充分考虑不同党组织的特性和实际情况，采取“一刀切”的方式，导致部分党组织难以将党建工作与自身业务有效结合。比如，对于农村党组织和企业党组织，未依据其工作重点和党员队伍特点制定差异化指导方案，致使党建工作在基层落实时出现“两张皮”现象。二是对党员干部的日常监督管理存在疏漏，未能及时察觉和纠正违规违纪行为。日常监督管理中，主要依赖定期检查和考核，缺乏常态化、动态化的监督机制。