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ktv工作合同范例

第一篇范文：合同编号：__________

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方签订：

甲方（以下简称“甲方”）：

名称：________________________

住所：________________________

法定代表人：___________________

联系电话：____________________

乙方（以下简称“乙方”）：

名称：________________________

住所：________________________

法定代表人：___________________

联系电话：____________________

鉴于甲方拥有某歌舞娱乐场所的经营权，乙方愿意在甲方歌舞娱乐场所从事相关工作，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计__年__月。

2.甲方有权在本合同期限届满前__个月通知乙方解除本合同。

二、工作内容

1.乙方在本合同期限内，在甲方歌舞娱乐场所从事____岗位工作。

2.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，确保工作质量和安全。

三、工作时间和休息

1.乙方实行标准工时制，每周工作__天，每天工作__小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假、丧假等休假。

3.甲方应按照国家规定安排乙方休息，休息时间不得少于每日__小时。

四、劳动报酬

1.乙方每月工资为人民币____元，按月支付。

2.甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险、住房公积金等。

3.乙方在试用期内工资为正式工资的__%，试用期为__个月。

五、劳动保护

1.甲方应提供符合国家规定的工作环境，确保乙方在工作中的人身安全。

2.甲方应定期对乙方进行健康检查，发现职业病及时治疗。

六、合同解除与违约责任

1.任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

2.甲方有以下情形之一，有权解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）乙方被依法追究刑事责任；

（3）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方具备法定退休条件。

3.乙方有以下情形之一，有权解除本合同：

（1）甲方未按时足额支付乙方工资；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险、住房公积金；

（3）甲方违反国家规定，损害乙方合法权益。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.若协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

附件：

1.甲方规章制度

2.乙方身份证明复印件

3.社会保险缴纳凭证

4.住房公积金缴纳凭证

5.乙方入职体检报告

甲方（盖章）：

乙方（盖章）：

签订日期：____年__月__日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）：

名称：________________________

住所：________________________

法定代表人：___________________

联系电话：____________________

乙方（以下简称“乙方”）：

名称：________________________

住所：________________________

法定代表人：___________________

联系电话：____________________

丙方（以下简称“丙方”）：

名称：________________________

住所：________________________

法定代表人：___________________

联系电话：____________________

鉴于甲方拥有某歌舞娱乐场所的经营权，乙方愿意在甲方歌舞娱乐场所从事相关工作，丙方作为乙方服务的提供方，为保障甲乙双方及丙方的合法权益，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计__年__月。

2.甲方有权在本合同期限届满前__个月通知乙方解除本合同。

二、工作内容

1.乙方在本合同期限内，在甲方歌舞娱乐场所从事____岗位工作。

2.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，确保工作质量和安全。

3.丙方负责乙方在甲方歌舞娱乐场所工作的后勤保障、培训及日常管理。

三、工作时间和休息

1.乙方实行标准工时制，每周工