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以铜为镜，可以正衣冠；以古为镜，可以知兴替；以人为镜，可以明得失。——《旧唐书·魏征列传》

。

人力资源开发与管理作业

您的本次作业分数为：100分单选题

1.【第1章】由于人力资源管理正在向着战略性的方向发展，在人力资源管理领域中发展最

为迅速的是：

A人力资源规划

B人力资源成本管理

C人力资源开发

D人力资源绩效管理

正确答案:A

多选题

2.【第1章】下列哪些属于传统人事管理的内容：

A发放薪酬

B发布招聘通知

C管理人事档案

D制定培训经费预算

E规划员工职业生涯

正确答案:ABCD

多选题

3.【第1章】下列哪些属于现代人力资源管理的原则：

A完整全面地看待人的因素

B因人而异

C员工与企业共命运

D因人设岗

E公止平等地对待人

正确答案:ABCE

多选题

4.【第1章】现代人力资源管理的工作内容和主要任务是：

A求才

B用才

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以铜为镜，可以正衣冠；以古为镜，可以知兴替；以人为镜，可以明得失。——《旧唐书·魏征列传》

。

C育才

D激才

E爱才

正确答案:ABCD

多选题

5.【第1章】现代人力资源管理就是一个人力资源（）的过程：

A获取和整合

B输入与输出

C保持和激励

D控制与调整

E培训与开发

正确答案:ACDE

多选题

6.【第1章】下列哪些属于员工的基本特征：

A生理性行为与生理性需要

B社会性行为与社会性需要

C道德性行为与道德性需要

D自我保护的行为以及需要

E心理性行为与心理性需要

正确答案:ABCE

单选题

7.【第2章】在企业人力资源变动预测中，马尔可夫分析方法的基本思想是：

A根据企业现在人员结构状况推测未来人事变动趋势

B根据企业生产情况推测未来人事变动趋势

C找出企业过去人事变动规律，以此来推测未来的人事变动趋势

D根据市场变化推测未来人事变动趋势

正确答案:C

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以铜为镜，可以正衣冠；以古为镜，可以知兴替；以人为镜，可以明得失。——《旧唐书·魏征列传》

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单选题

8.【第2章】在人力资源规划的程序中，最先进行的程序是：

A需求预测

B战略规划

C供给预测

D现有人力资源核查

正确答案:B

单选题

9.【第2章】某公司今年离职人员数为30，而今年在职人员的平均数为150，那么，该公司

的人员变