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劳动合同范例企业.docxVIP

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劳动合同范例企业

第一篇范文:合同编号:__________

甲方(用人单位):

住所地:________________

法定代表人:________________

联系电话:________________

乙方(劳动者):

姓名:________________

性别:________________

出生年月:________________

身份证号码:________________

住址:________________

鉴于甲方需要招聘乙方担任工作岗位,乙方愿意接受甲方的招聘,双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,经友好协商,达成如下协议:

一、劳动合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止,共计__________个月。

2.甲乙双方同意,在合同期满前__________个月,任何一方均有权提出续签或终止合同,但应提前通知对方。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方指定的地点从事以下工作:________________。

2.乙方应按照甲方的要求,完成各项工作任务,保证工作质量。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每日__________小时,每周工作__________天。

2.乙方享有国家法定节假日、公休日、年休假等休息休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方每月工资为人民币__________元,甲方于每月__________日前支付乙方工资。

2.乙方在合同期间,如因工作需要加班,甲方应按照国家有关规定支付加班费。

五、社会保险和福利

1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇:________________。

六、合同解除和终止

1.甲方有下列情形之一的,可以解除本合同:

(1)乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度,给甲方造成重大损失;

(2)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作;

(3)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损失;

(4)乙方被依法追究刑事责任。

2.乙方有下列情形之一的,可以解除本合同:

(1)甲方未按照约定支付劳动报酬或未依法缴纳社会保险费;

(2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动;

(3)甲方违反法律、法规,侵犯乙方合法权益。

3.除法律、法规另有规定外,双方协商一致,可以解除本合同。

七、违约责任

1.甲方违反本合同约定,未按照约定支付劳动报酬或未依法缴纳社会保险费的,应承担相应的法律责任。

2.乙方违反本合同约定,给甲方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。

八、其他约定

1.本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。

附件:

1.甲方营业执照复印件;

2.乙方身份证复印件;

3.甲方规章制度;

4.乙方应聘材料。

甲方(盖章):

法定代表人(签字):

乙方(签字):

签订日期:__________年__________月__________日

第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

甲方(用人单位):

住所地:________________

法定代表人:________________

联系电话:________________

乙方(劳动者):

姓名:________________

性别:________________

出生年月:________________

身份证号码:________________

住址:________________

丙方(第三方):

住所地:________________

法定代表人:________________

联系电话:________________

鉴于甲方需要乙方担任工作岗位,乙方同意接受甲方的招聘,丙方作为第三方参与,为乙方提供职业培训、就业指导等相关服务,双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,经友好协商,达成如下协议:

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止,共计__________个月。

2.合同期满前__________个月,任何一方均可提出续签或终止合同,但应提前通知对方。

二、工作内容与职责

1.乙方同意在甲方指定的地点从事以下工作:________________。

2.乙方应按照甲方的要求,完成各项工作任务,保证工作质量。

3.乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理。

三、工作时间

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