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离职人员必威体育官网网址协议书7篇.docx

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离职人员必威体育官网网址协议书7篇

篇1

甲方:[公司名称]

乙方:[员工姓名]

鉴于乙方在甲方任职期间已经接触或即将接触甲方的商业秘密,为了明确乙方的必威体育官网网址义务,双方本着平等、自愿、公平的原则,特制定本协议。

一、必威体育官网网址义务

乙方同意在甲方任职期间以及离职后,对甲方所有商业机密信息承担必威体育官网网址义务。商业机密信息包括但不限于以下几个方面:

1.甲方公司的商业计划、发展战略、经营策略、商业模式等;

2.甲方公司的技术资料、技术配方、技术诀窍等;

3.甲方公司的客户信息、供应商信息、合作伙伴信息等;

4.甲方公司的内部管理制度、操作流程、财务报表等;

5.甲方公司的其他重要商业信息。

二、必威体育官网网址期限

乙方的必威体育官网网址期限自乙方离职之日起算,必威体育官网网址期限为[必威体育官网网址期限]。在必威体育官网网址期限内,乙方不得向任何第三方透露甲方的商业机密信息。必威体育官网网址期限结束后,乙方仍需对甲方的重要商业信息进行必威体育官网网址,直到甲方宣布解除乙方的必威体育官网网址义务为止。

三、必威体育官网网址措施

乙方在甲方任职期间,应严格遵守甲方的必威体育官网网址规定,确保商业机密信息不被泄露。具体措施包括但不限于以下几点:

1.乙方在接触商业机密信息时,应使用适当的必威体育官网网址措施,如设置密码、使用加密技术等;

2.乙方不得将商业机密信息存储在未授权的电子设备上,如手机、平板电脑等;

3.乙方不得将商业机密信息发送给未授权的人员,如家属、朋友等;

4.乙方在处理商业机密信息时,应谨慎小心,避免信息泄露。

四、必威体育官网网址责任

1.乙方在任职期间或离职后,如果违反甲方的必威体育官网网址规定,泄露甲方的商业机密信息,乙方应承担相应的法律责任,包括但不限于赔偿甲方的经济损失、声誉损失等;

2.如果乙方的行为对甲方造成严重影响,甲方有权追究乙方的刑事责任。

五、其他条款

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效;

2.本协议一式两份,甲乙双方各执一份;

3.本协议未尽事宜,双方可协商补充。

甲方(签字/盖章):XXXX年XX月XX日

乙方(签字/盖章):XXXX年XX月XX日

篇2

甲方:[公司名称]

乙方:[离职人员姓名]

鉴于乙方曾是甲方的员工,且可能持有甲方的敏感信息,为保护甲方的商业利益,防止乙方在离职后泄露甲方的商业机密和其他敏感信息,双方经过协商,达成以下必威体育官网网址协议:

一、必威体育官网网址内容

1.甲方所有的商业机密,包括但不限于:公司的经营策略、财务状况、客户信息、产品配方、工艺流程、技术成果等;

2.甲方所有的技术资料,包括但不限于:设计图纸、技术文档、技术工具等;

3.甲方所有的内部信息,包括但不限于:员工信息、组织架构、管理流程等;

4.甲方所有的其他敏感信息,包括但不限于:员工的个人信息安全、供应商信息、商业合同等。

二、必威体育官网网址期限

本协议的必威体育官网网址期限自乙方离职之日起至甲方宣布解除本协议之日止。在必威体育官网网址期限内,乙方不得向任何第三方泄露甲方的任何必威体育官网网址内容。

三、必威体育官网网址义务

1.乙方在离职后,必须将所有关于甲方的必威体育官网网址内容归还给甲方,包括但不限于:公司的经营策略、财务状况、客户信息、产品配方、工艺流程、技术成果等;

2.乙方在离职后,必须将所有关于甲方的技术资料归还给甲方,包括但不限于:设计图纸、技术文档、技术工具等;

3.乙方在离职后,必须将所有关于甲方的内部信息归还给甲方,包括但不限于:员工信息、组织架构、管理流程等;

4.乙方在离职后,必须将所有关于甲方的其他敏感信息归还给甲方,包括但不限于:员工的个人信息安全、供应商信息、商业合同等。

四、违约责任

1.如果乙方在离职后违反了本协议的任何条款,乙方将承担由此给甲方造成的全部损失;

2.如果乙方在离职后泄露了甲方的任何必威体育官网网址内容,乙方将承担由此给甲方造成的全部损失,并赔偿甲方因此遭受的名誉损失。

五、其他条款

1.本协议自双方签字之日起生效;

2.本协议一式两份,甲乙双方各执一份;

3.本协议未尽事宜,由双方协商解决。

甲方(签字):[公司名称]

日期:XXXX年XX月XX日

乙方(签字):[离职人员姓名]

日期:XXXX年XX月XX日

篇3

甲方:[公司名称]

乙方:[员工姓名]

鉴于乙方在甲方任职期间已经或将要接触甲方的商业秘密,为了明确乙方的必威体育官网网址义务,甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》及其他有关法律法规,在平等、自愿、协商一致的基础上,共同订立本协议。

一、必威体育官网网址义务

乙方应对

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