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劳务外派合同范例
第一篇范文：合同编号：__________
甲方（外派劳务派遣方）：
名称：____________________
地址：____________________
法定代表人：____________________
联系电话：____________________
乙方（外派劳务接受方）：
名称：____________________
地址：____________________
法定代表人：____________________
联系电话：____________________
鉴于甲方根据业务需要，需将乙方派遣至甲方指定的项目地进行劳务工作，为明确双方的权利、义务和责任，经双方友好协商，特订立本合同，共同遵守。
一、劳务派遣事项
1.1甲方同意将乙方派遣至甲方指定的项目地进行劳务工作，具体工作内容、岗位、期限如下：
（1）工作内容：____________________
（2）岗位：____________________
（3）期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
1.2乙方在甲方指定的工作岗位上，按照甲方的要求，认真履行职责，保质保量完成工作任务。
二、双方的权利和义务
2.1甲方权利：
（1）根据项目需要，调整乙方的工作岗位、工作内容和工作时间；
（2）对乙方进行日常管理、培训和考核；
（3）对乙方违反本合同规定的行为进行处罚。
2.2甲方义务：
（1）按照国家有关规定支付乙方工资及各项社会保险；
（2）提供符合国家规定的工作条件和劳动保护设施；
（3）保障乙方的人身安全和合法权益。
2.3乙方权利：
（1）获得甲方支付的工资及各项社会保险；
（2）获得符合国家规定的工作条件和劳动保护；
（3）要求甲方提供培训和提升机会。
2.4乙方义务：
（1）遵守甲方制定的各项规章制度；
（2）爱护甲方提供的财产和设备；
（3）完成甲方安排的工作任务。
三、违约责任
3.1甲方违反本合同约定，导致乙方权益受到侵害的，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。
3.2乙方违反本合同约定，导致甲方权益受到侵害的，乙方应承担相应的法律责任。
四、合同变更和解除
4.1双方协商一致，可以对本合同进行变更。
4.2有下列情形之一的，任何一方均可解除本合同：
（1）因不可抗力致使合同无法履行的；
（2）一方违约，另一方请求解除合同的；
（3）法律法规规定可以解除合同的其他情形。
五、争议解决
5.1双方在履行本合同过程中发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
六、其他
6.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
6.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
附件：
1.乙方身份证复印件；
2.乙方相关技能证书复印件；
3.乙方健康证明复印件。
甲方（盖章）：
乙方（盖章）：
签订日期：____年____月____日
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
甲方（外派劳务派遣方）：
名称：____________________
地址：____________________
法定代表人：____________________
联系电话：____________________
乙方（外派劳务接受方）：
名称：____________________
地址：____________________
法定代表人：____________________
联系电话：____________________
丙方（劳务派遣中介方）：
名称：____________________
地址：____________________
法定代表人：____________________
联系电话：____________________
鉴于甲方根据业务需要，需将乙方派遣至甲方指定的项目地进行劳务工作，为明确三方权利、义务和责任，保障甲方权益，经三方友好协商，特订立本合同，共同遵守。
一、劳务派遣事项
1.1甲方同意将乙方派遣至甲方指定的项目地进行劳务工作，具体工作内容、岗位、期限如下：
（1）工作内容：____________________
（2）岗位：____________________
（3）期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、三方权利和义务
2.1甲方权利：
（1）对乙方派遣工作的监督和管理，确保乙方按照甲方要求完成工作任务；
（2）对丙方派遣乙方的质量、数量、进度等进行考核；
（3）在合同期限内，有权调整乙方的工作岗位、工作内容和工作时间；
（4）在合同期限内，有权根据项目需求对乙方进行培训；
（5）在合同期限内，有权解除合同，但需提前____日
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