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人员派遣租赁协议合同书6篇

篇1

合同编号：XXXX-XXXX-XXXX-XXXX-XXXX-XXXX-XXXX-XXXX

甲方（派遣单位）：XXXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。

乙方（租赁单位）：XXXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就人员派遣租赁事宜达成如下协议：

一、协议内容

1.派遣人员：甲方同意将名下员工XXXX派遣至乙方处工作，乙方同意接收该员工。

2.派遣期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

3.工作地点：乙方安排该员工在XXXX工作。

4.工作内容：该员工在乙方处从事XXXX工作。

5.工资待遇：该员工的工资由乙方负责支付，具体薪资标准根据乙方的薪酬制度确定。

6.社保福利：乙方负责为该员工缴纳社会保险费，并提供相应的福利待遇。

7.违约责任：如甲乙双方违反本协议约定，应承担相应的违约责任。

二、双方权利义务

1.甲方权利：甲方有权要求乙方按时支付该员工的工资和社保福利；有权了解该员工在乙方处的工作情况和生活情况。

2.甲方义务：甲方负责该员工的招聘、选拔和培训工作；负责该员工的人事档案管理；负责该员工的社保缴纳和福利待遇的发放。

3.乙方权利：乙方有权要求甲方提供合格的派遣人员；有权对派遣人员进行管理和考核；有权根据工作需要调整派遣人员的工作岗位和工作地点。

4.乙方义务：乙方负责为派遣人员提供必要的工作条件和生活保障；负责按时支付派遣人员的工资和社保福利；负责为派遣人员提供平等的竞争机会和晋升机会。

三、违约责任

1.如甲方违反本协议约定，未按时提供合格的派遣人员或者未按时支付派遣人员的工资和社保福利，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

2.如乙方违反本协议约定，未按时支付派遣人员的工资和社保福利或者未提供必要的工作条件和生活保障，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

四、争议解决

1.如甲乙双方在本协议的履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

五、其他条款

1.本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜，可由甲乙双方协商补充。

甲方（签字/盖章）：XXXX

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字/盖章）：XXXX

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（派遣单位）：_________

乙方（租赁单位）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同书，共同遵守。

一、合同期限

本合同书自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作任务

1.甲方派遣______至乙方从事______工作。

2.乙方安排甲方派遣人员在______岗位工作，并明确其工作职责。

3.甲方派遣人员需遵守乙方的规章制度，服从乙方的管理，完成乙方安排的工作任务。

三、劳动报酬

1.甲方派遣人员的工资由乙方支付，具体数额根据乙方内部规定执行。

2.乙方应按时足额支付甲方派遣人员的工资，不得拖欠或克扣。

3.甲方派遣人员享有与乙方员工相同的福利待遇，包括社会保险、住房公积金等。

四、社会保险和福利

1.乙方应为甲方派遣人员缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

2.甲方派遣人员在乙方工作期间，应享受乙方员工相同的福利待遇，包括年终奖、过节费、高温费等。

3.甲方派遣人员的工作年限应累计计算，以便享受更好的福利待遇。

五、工作时间和休息休假

1.乙方应根据工作需要，合理安排甲方派遣人员的工作时间和休息时间。

2.甲方派遣人员享有与乙方员工相同的工作时间和休息休假的权利。

3.乙方如需加班，应征得甲方派遣人员的同意，并支付相应的加班费用。

六、劳动保护和劳动条件

1.乙方应为甲方派遣人员提供必要的工作条件和劳动保护措施。

2.甲方派遣人员有权要求乙方改善工作环境和条件。

3.乙方应确保甲方派遣人员在工作过程中的人身安全。

七、违约责任

1.甲乙双方在履行合同过程中，