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劳务派遣合同范本大全6篇

篇1

甲方（用工单位）：XXXX有限公司

地址：XXXX

法定代表人：XXXX

乙方（派遣单位）：XXXX劳务派遣有限公司

地址：XXXX

法定代表人：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，达成以下劳务派遣合同：

一、合同期限

本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、派遣岗位、人数及期限

1.甲方根据自身需要，将XX个岗位作为劳务派遣岗位，具体岗位及人数如下：

（1）岗位：XXXX，人数：XX人

（2）岗位：XXXX，人数：XX人

（3）岗位：XXXX，人数：XX人

2.乙方根据甲方需求，向甲方派遣上述岗位的劳务人员。

3.劳务派遣期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

三、工作时间和地点

1.甲方根据工作需要，确定劳务人员的工作时间和地点。

2.乙方应按照甲方的工作安排，及时调整劳务人员的工作时间和地点。

3.劳务人员的工作时间和地点应符合法律法规的规定，并保障劳务人员的身心健康。

四、劳动报酬和支付方式

1.甲方应按照国家和地方有关劳动报酬的规定，向劳务人员支付合理的劳动报酬。

2.乙方向甲方收取的劳务费用应合理合法，并出具相应的发票。

3.甲方应通过银行转账的方式向乙方支付劳务费用，乙方应及时将劳务费用支付给劳务人员。

五、社会保险和福利

1.甲方应按照国家和地方有关社会保险的规定，为劳务人员缴纳社会保险费。

2.乙方应协助甲方办理社会保险手续，并确保劳务人员享受相应的社会保险待遇。

3.甲方应根据实际情况，为劳务人员提供必要的福利待遏。

六、劳动保护和职业培训

1.甲方应提供必要的劳动保护措施，确保劳务人员的劳动安全。

2.乙方应定期对劳务人员进行职业培训，提高其职业技能和素质。

3.甲方应鼓励和支持劳务人员参加职业培训和学习，提高其综合素质和竞争力。

七、合同解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照本合同约定支付劳动报酬的；

（2）未按照本合同约定缴纳社会保险费的；

（3）违反法律法规规定的其他情形。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）未按照本合同约定提供劳动保护的；

（2）未按照本合同约定支付劳务费用的；

（3）违反法律法规规定的其他情形。

4.本合同期满或者双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。

5.甲乙双方在合同解除或终止时，应按照国家和地方有关规定，妥善处理劳务人员的安置和补偿事宜。

八、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未向劳务人员支付劳动报酬或未缴纳社会保险费的，应按有关法律法规的规定承担相应的责任。

2.乙方违反本合同约定，未向甲方提供合格的劳务人员或未及时支付劳务费用的，应承担相应的违约责任。具体责任包括但不限于：赔偿因此给甲方造成的损失，支付违约金等。违约金的计算方式为：乙方应按照未支付部分的金额的XX%支付违约金。但违约金的总金额不得超过未支付部分的金额的XX%。如因乙方的违约行为给甲方造成其他损失的，乙方还应承担赔偿责任。如因乙方的违约行为导致甲方解除合同的，乙方还应承担由此产生的全部责任和义务。具体责任包括但不限于：赔偿因此给甲方造成的损失，支付违约金等。违约金的计算方式为：乙方应按照合同总金额的XX%支付违约金。但违约金的总金额不得超过合同总金额的XX%。如因乙方的违约行为给甲方造成其他损失的，乙方还应承担赔偿责任。如因乙方的违约行为导致甲方解除合同的，乙方还应承担由此产生的全部责任和义务。具体责任包括但不限于：赔偿因此给甲方造成的损失等。

3.甲乙双方在合同履行过程中，如发生其他违约行为的，应根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定承担相应的责任。九、争议解决因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院申请诉讼解决。十、其他事项1.本合同未尽事宜，可由甲乙双方协商一致后签订补充协议。补充协议与本合同具有同等

篇2

甲方（用工单位）：XXXXXXX有限公司

乙方（派遣单位）：XXXXXX劳务派遣有限公司

根据《中华人民共和国劳动