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学校食堂临时工聘用合同书8篇

篇1

甲方（聘用单位）：XXXX学校

乙方（受聘人）：XXXX，身份证号码：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及学校食堂工作的相关规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同并共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中试用期XX天。试用期内，甲乙双方可以解除本合同。试用期满，双方同意继续履行的，双方正式建立劳动关系。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，在食堂工作，具体岗位为XXXX。

2.乙方的工作地点为XXXX。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据食堂工作的特点，采用XXXX工作制，乙方在工作中应当遵守甲方的工时制度。

2.乙方享有在法定假期休息的权利。

四、劳动报酬

1.甲方根据食堂工作的实际情况，按月支付乙方工资。具体工资标准如下：XXXX。

2.乙方试用期工资为XXXX元/月。试用期满后，根据工作表现，甲方有权决定是否调整乙方的工资。

3.甲方于每月XX日左右向乙方支付工资。支付形式为银行转账。

五、社会保险和福利

1.甲方根据食堂工作的实际情况，为乙方购买必要的保险，如养老保险、医疗保险等。具体保险项目以甲方购买为准。

2.乙方在试用期满后，有权享受甲方的其他福利待遇。

六、劳动保护和劳动纪律

1.甲方根据食堂工作的实际情况，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施。乙方在工作中应当遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2.乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权依据相关规章制度给予处罚。严重违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权解除劳动合同。

七、必威体育官网网址义务

乙方在工作期间及离职后，应当保守甲方的商业秘密和必威体育官网网址信息，不得擅自泄露或利用相关信息谋取私利。违反必威体育官网网址义务的，甲方有权依法追究乙方的法律责任。

八、违约责任

1.甲乙双方违反本合同的约定，应当依据相关法律规定承担违约责任。具体违约责任包括但不限于：向对方支付违约金、赔偿因违约造成的损失等。

2.乙方在试用期内提前解除劳动合同的，应提前XX天书面通知甲方，否则需承担相应的违约责任。试用期满后提前解除劳动合同的，应提前XX天书面通知甲方，否则需承担相应的违约责任。

3.甲方违反本合同约定解除劳动合同的，应提前XX天书面通知乙方，否则需承担相应的违约责任。同时应支付乙方违约金XXXX元。

九、其他约定

1.甲乙双方同意在试用期满后正式建立劳动关系时签订书面劳动合同。书面劳动合同的内容与本合同约定不一致的，以书面劳动合同为准。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。双方签字或盖章日期不一致的，以最后签字或盖章的日期为准。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

篇2

甲方（用人单位）：XXX学校食堂

乙方（受聘人员）：XXX

根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、公正、诚实信用的基础上，就乙方向甲方提供临时工服务达成以下协议：

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，有效期为XX年。合同期满后，双方可以协商续签。

二、工作内容和职责

1.乙方同意在甲方食堂从事临时工工作，主要职责包括但不限于：食材准备、厨房清洁、协助厨师烹饪等。

2.乙方需按照甲方的工作安排，准时到达工作岗位，认真履行职责，提高工作效率。

3.乙方需爱护甲方提供的设备及用品，如因乙方过失造成设备损坏或物品丢失，甲方有权要求乙方承担赔偿责任。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间根据甲方食堂的实际需求确定，可能涉及全日制或非全日制工作。具体工作时间双方可另行协商。

2.乙方在合同期内享受国家规定的法定节假日以及甲方提供的休息日。如因工作需要加班，甲方应按规定支付加班费。

四、劳动报酬

1.乙方的劳动报酬由基础工资和绩效工资两部分组成，具体金额根据乙方的岗位职责和工作表现确定。

2.甲方每月以货币形式支付乙方的劳动报酬，工资发放日期为次月XX日。若遇节假日或休息日，则提前或顺延发放。

3.乙方因工受伤或患病期间的工资待遇，按照国家相关规定以及甲方依法制定的规章制度执行。

五、社会保险和福利

1.甲方应依法为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费。具体险种包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

2.乙方在合同期内可享受甲方提供的福利待遇，包括但不限于：免费工作餐、节日礼品等。具体福利内容双方可另行