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单元检测卷三
(时间:75分钟满分:100分)
一、选择题(每小题2分,共40分)
1.我国劳动法规定,国家对女职工实行特殊劳动保护。下面做法不符合这一规定的是()
A.某砖厂女职工董某怀孕期间,厂里安排她做清洁卫生工作,不再做搬运工
B.某企业为完成全年生产任务,便要求每个职工每天加班1个小时,怀孕达6个月的女职工除外
C.某公司通知其女职工周某,鉴于她的孩子已满13个月,公司决定恢复她“三班倒”的工作时间安排
D.某矿山女职工肖某被安排到井下工作
是值班,不是加班
2.右图漫画《是值班,不是加班》的做法()
①维护企业利益至上,无可非议②不利于构建和谐稳定的劳动关系③损害了劳动者取得劳动报酬及休息休假的权利④侵害了劳动者平等就业的权利
A.①②
B.②③
C.①④
D.②④
3.针对“用工荒”问题,人力资源和社会保障部对全国部分地区用工情况进行调查显示,招工难现象在部分待遇较低、工作条件不好的企业依然存在,但福利待遇较好的企业基本不缺工。这启示企业()
①要注重提高劳动者的技能水平②要实现和维护好劳动者的合法权益③要改善劳动条件,提高劳动者待遇④要依靠自主创新,形成竞争优势
A.①② B.①③ C.②③ D.③④
4.劳动者权益受到侵害的现象时有发生。下列关于维护劳动者合法权益的说法正确的是()
①通过法律途径是维护劳动者权益的唯一途径②劳动者签订了劳动合同,合法权益就一定能得到保护
③发生劳动纠纷,劳动者可以向法院起诉④劳动者要增强权利意识和法律意识
A.①③ B.①④ C.②④ D.③④
5.(2021·山东德州期末检测)2020年12月,由人力资源社会保障部主办的首届全国性职业技能大赛举行。习近平主席在贺信中强调,大力弘扬工匠精神,激励更多劳动者特别是青年一代走技能成才、技能报国之路,培养更多高技能人才和大国工匠。劳动者不断提高劳动技能()
①是因为劳动技能是先进生产力的集中体现②是劳动者必须履行的义务③有助于提高我国经济发展的质量和效益④是劳动者享有权利的代价
A.①③ B.①④ C.②③ D.②④
6.在劳动争议中,权益受侵犯的经常是青年农民工、女工、私营企业职工,争议的内容经常是劳动工资无保证、超时劳动无报酬、社会保险无人管、劳动安全无保障,解决争议时劳动者经常缺乏维权的依据。劳动者维护自己合法权益的保证是()
A.履行劳动者义务 B.权利意识和法律意识
C.依法签订劳动合同 D.劳动者的主人翁地位
7.许多农民工为了尽快找到工作,很少与雇主签订劳动合同;然而在年终结算的时候,经常遇到雇主赖账或克扣工资的情况。当一些人为此告上法庭时,却因拿不出劳动合同而败诉。这表明()
①劳动者要增强自我保护意识和维权意识②只要签订劳动合同,就能够维护劳动者的合法权益③实行劳动合同制度是非常必要的④劳动合同是明确劳动合同双方当事人权利和义务的法律文件
A.①② B.③④ C.②④ D.①③
8.调解是劳动者依法处理劳动争议的一种方式,对于这种方式认识正确的是()
A.调解是双方当事人通过人民法院调解庭进行调解
B.调解是以民主协商方式解决劳动争议的法定程序
C.劳动争议调解如果成功,双方必须进行劳动仲裁
D.劳动争议调解如果不成功,可直接向法院提起诉讼
9.(2022·山东烟台模拟测试)刘某在樊某装饰材料店铺打工已有3年多,但从未签订过劳动合同。一日刘某驾乘店铺的三轮摩托车送货,因车辆年久失修,刹车失灵,在一陡坡处侧翻,刘某受伤住院。康复后刘某计划就医药费、误工费等问题与樊某进行协商。此案中()
①因未签订劳动合同,刘某的权利得不到保障②樊某侵犯了刘某获得劳动安全卫生保护的权利③二人协商解决劳动纠纷顺应了法治社会的要求④若协商不成,刘某可申请仲裁,也可直接起诉
A.①② B.①③ C.②③ D.③④
10.“强力助长晶——青少年助长的特效良药”,这是一则保健药品广告。但经有关部门鉴定,该产品完全由淀粉加色素制成,对人体增高无任何效果。该案例中经营者的虚假广告行为侵犯了消费者的()
A.自主选择权 B.依法求偿权
C.知情权 D.人身、财产安全权
11.下列是几位消费者在消费过程中的态度和看法,其中正确的是()
A.有奖销售,划算!机会难得,勿失良机
B.相信广告,没错的!广告不会误导、欺骗消费者
C.挑选商品时要仔细比较、鉴别,以免上当受骗
D.打折商品,便宜!购买它们准不会吃亏上当
不能细说
12.如图漫画《不能细说》,生产厂家的做法侵犯了消费者的()
A.自主选择权
B.知情权
C.依法求偿权
D.监督权
13.我国的消费者权益保护法实施以来,当消费者遇到不法侵害时,选择投诉或者与商家交涉的越来越多,选择忍气吞声的越来越少,这说明()
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