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乐民之乐者，民亦乐其乐；忧民之忧者，民亦忧其忧。——《孟子》

人事行政工作者岗位职责（32篇）

人事行政工作者岗位职责（精选32篇）

人事行政工作者岗位职责篇1

1、日常办公室各项行政工作；

2、根据现有程序，负责公司人事考勤制度的实施，为员工办理

请假、销假等相关事宜，并做好记录。

3、负责办理员工录用、登记、入职、任免、晋升、奖惩和离职

等具体手续。

4、负责员工人事信息管理与员工档案的维护。

5、负责筛选简历、电话预约面试、安排面试、复试、终试等岗

位职责职位要求相关工作。

6、完成上级领导交办的其它工作。

人事行政工作者岗位职责篇2

1、负责公司现金、票据及银行存款收支的管理和核对;

2、负责日常报销凭证、货款的核对和支付工作;

3、负责公司日常的行政工作。

4、完成上级交付的其他财务工作。

乐民之乐者，民亦乐其乐；忧民之忧者，民亦忧其忧。——《孟子》

人事行政工作者岗位职责篇3

1、根据企业战略，组织制定企业人力资源规划和年度人力成本

预算;

2、完善人力资源管理体系，制定和完善人力资源管理制度;

3、根据公司人力资源规划，健全公司奖励机制、薪酬绩效福利

体系，控制公司薪酬总额并有效激励员工工作能动性和创造性;

4、关注业务需求，定期进行组织诊断，及时发现问题并提出人

力调整建议，为公司重大人事决策提供信息支持;

5、及时处理企业管理过程中的人力资源问题，为企业员工设计

职业规划，促进企业发展以及员工价值实现;

6、负责企业文化建设，搭建文化体系并推进落地。

人事行政工作者岗位职责篇4

1、人员招聘，办理入离职手续，员工考勤管理，人事档案整理;

2、对新进员工进行入职培训，公司的规章制度及福利保险制度。

3、负责办理社保、公积金业务，公司相关证件的申请、保管、

异动、年审;

4、劳动合同名册，负责公司员工的劳动合同变更、续签、终止、

提前解除等;

乐民之乐者，民亦乐其乐；忧民之忧者，民亦忧其忧。——《孟子》

5、全面负责公司5S、消防安全、行政管理工作;

人事行政工作者岗位职责篇5

1、统筹公司行政接待、后勤事务的工作；

2、负责公司办公环境、设备的日常管理；

3、负责公司各类行政外联事务，与其他相关部门保持良好沟通；

4、统筹起草公司各类行政文书，制定年度、月度行政工作计划；

5、熟悉行政后勤证照管理、固定资产，推动做好后勤保障工作。

人事行政工作者岗位职责篇6

1.根据招聘计划，发布招聘信息，负责简历筛选、面试预约及

初试安排，完成招聘任务;

2.负责员工入职、离职等手续办理，劳动合同的签订，建立人

事档案;

3.负责员工考勤报表制作及考勤监督，如有异常及时反馈，申

报社保及公积金;

4.负责行政相关事宜处理，如固定资产和办公用品管理、申请

及采购、节日福利采购、租金等费用申请;

5.负责行政通知撰写发布，组织策划员工活动、企业文化建设

等相关事宜;

乐民之乐者，民亦乐其乐；忧民之忧者，民亦忧其忧。——《孟子》

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