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保洁公司工资合同范例

第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“雇主”）：__________

乙方（以下简称“雇员”）：__________

鉴于甲方需要乙方为其提供专业保洁服务，双方本着平等互利、协商一致的原则，经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、保洁服务内容

1.1乙方应按照甲方的要求，在甲方指定的地点和时间内，对甲方指定的区域进行清洁工作。

1.2乙方应确保保洁工作符合国家相关卫生标准和甲方的要求。

二、工作时间和地点

2.1乙方应在甲方规定的工作时间内，按时到达指定地点。

2.2工作时间：__________；休息时间：__________。

三、工资待遇

3.1乙方每月工资为人民币__________元。

3.2乙方工资支付方式：每月__________日支付。

3.3乙方享有国家法定节假日和带薪年休假。

四、劳动保障与福利

4.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2甲方应提供符合国家规定的劳动保护用品。

4.3乙方享有国家规定的带薪年休假、病假、产假、婚假等假期。

五、违约责任

5.1乙方如因个人原因提前解除合同，应提前__________日书面通知甲方，并支付相当于一个月工资的违约金。

5.2甲方如因乙方原因解除合同，应支付乙方相当于一个月工资的赔偿金。

六、合同期限

6.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为__________年。

6.2本合同期满前，如双方无异议，可协商续签。

七、争议解决

7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

8.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

附件：

1.甲方提供的保洁区域清单

2.乙方身份证复印件

3.乙方社会保险缴纳证明

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“雇主”）：__________

乙方（以下简称“雇员”）：__________

丙方（以下简称“服务提供商”）：__________

鉴于甲方需要乙方为其提供专业保洁服务，并希望通过丙方提供更优质的服务保障，双方本着平等互利、协商一致的原则，经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、保洁服务内容

1.1乙方应按照甲方的要求，在甲方指定的地点和时间内，对甲方指定的区域进行清洁工作。

1.2乙方应确保保洁工作符合国家相关卫生标准和甲方的要求。

1.3丙方作为服务提供商，负责对乙方进行管理、培训和监督，确保乙方按照本合同约定提供服务。

二、工作时间和地点

2.1乙方应在甲方规定的工作时间内，按时到达指定地点。

2.2工作时间：__________；休息时间：__________。

三、工资待遇

3.1乙方每月工资为人民币__________元。

3.2乙方工资支付方式：每月__________日支付。

3.3丙方负责乙方工资的发放和结算。

四、服务保障与质量要求

4.1丙方应确保乙方具备履行保洁服务的专业能力和资质。

4.2丙方应对乙方进行定期培训和考核，确保乙方服务质量的持续提升。

4.3丙方应设立客户投诉处理机制，对甲方提出的合理投诉进行及时处理。

五、甲方的权益与责任

5.1甲方有权要求丙方提供乙方的服务记录、培训记录和考核结果。

5.2甲方有权对乙方的服务质量进行监督和评估，对不符合要求的乙方有权要求丙方进行整改。

5.3甲方有权要求丙方提供乙方的工作时间和工作地点变动通知。

六、丙方的责权利

6.1丙方负责乙方的招聘、培训、考核和管理。

6.2丙方应保证乙方的合法权益，为乙方提供必要的劳动保护。

6.3丙方有权对乙方的工作绩效进行评估，并根据评估结果进行奖惩。

七、乙方的违约及限制条款

7.1乙方如违反合同约定，导致保洁服务质量下降或造成甲方损失的，应承担相应的违约责任。

7.2乙方在合同期间不得擅自离职，如需离职，应提前__________日书面通知甲方和丙方。

7.3乙方不得将保洁服务转包或分包给他人。

八、合同期限

8.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为__________年。

8.2本合同期满前，如双方无异议，可协商续签。

九、争议解决

9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他

10.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执