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无固定借调劳动合同5篇
篇1
合同编号:[合同编号]
甲方(借调单位):[甲方公司名称]
乙方(被借调员工):[乙方姓名]
签订日期:[合同签订日期]
一、合同背景
甲方因业务需要,向乙方借调员工。乙方同意在甲方指定的岗位上工作,并承诺遵守甲方的规章制度和法律法规。双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,自愿、平等、协商一致,签订本合同。
二、合同期限
1.借调期限:自[借调起始日期]起至[借调结束日期]止。
2.借调期间,甲方可以根据业务需要调整乙方的岗位和工作地点,乙方应当服从甲方的安排。
三、工作内容与要求
1.乙方在借调期间的工作内容、岗位和职责由甲方确定。乙方应当认真履行工作职责,完成甲方分配的工作任务。
2.乙方必须遵守甲方的规章制度和国家的法律法规,维护甲方的形象和利益。
四、劳动报酬与福利
1.乙方在借调期间的工资由甲方按月支付,具体金额根据乙方的岗位和级别确定。甲方在每月的[工资支付日]将工资支付到乙方的指定账户。
2.乙方在借调期间享受甲方的员工福利,包括但不限于:年终奖、五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金)、带薪年休假等。
五、必威体育官网网址义务
1.乙方在借调期间接触到的甲方商业机密和客户信息,应当严格必威体育官网网址,不得外泄。
2.乙方在借调结束后,不得将甲方商业机密和客户信息提供给任何第三方,也不得利用这些信息谋取个人利益。
六、违约责任
1.甲方如违反合同约定,未按时支付劳动报酬或提供福利,乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。
2.乙方如违反合同约定,泄露甲方商业机密或损害甲方利益,甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。
七、争议解决
1.本合同的解释权归甲方所有。双方在履行合同过程中如发生争议,应当首先通过友好协商解决。协商不成的,任何一方可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
2.本合同未尽事宜,双方可以协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。
八、合同生效
1.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份,甲乙双方各执一份。
2.乙方在借调期间应当遵守甲方的考勤制度,按时上下班,不得迟到早退。请销假制度按照甲方规定执行。
3.乙方在借调期间应当服从甲方的各项安排,包括岗位调整、工作任务分配等。如有异议,应当通过正当渠道向甲方反映。
4.乙方在借调结束后应当与甲方进行工作交接,确保所有工作事项得到妥善处理。同时,乙方应当遵守甲方的必威体育官网网址义务,不得将甲方商业机密和客户信息提供给任何第三方。
5.甲方应当为乙方提供必要的工作支持和培训机会,帮助乙方更好地适应借调岗位的工作要求。同时,甲方也应当尊重乙方的劳动成果和贡献,给予乙方合理的待遇和奖励。
6.双方应当共同遵守本合同的约定和法律法规的规定,维护良好的劳动关系和合作氛围。如遇问题或困难,应当及时沟通解决,共同推动工作的顺利开展和企业的稳定发展。
篇2
甲方(借调单位):____________________
乙方(借调员工所在原单位):____________________
丙方(借调员工):____________________
鉴于甲方需要借调乙方员工至甲方从事相关工作,甲乙丙三方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,本着平等、自愿、协商一致的原则,就甲方借调丙方到甲方工作的有关事宜达成如下协议:
一、借调期限
本次借调期限为______年______个月,自______年______月______日起至______年______月______日止。借调期满,若需续借,经甲乙双方协商并签订新的借调合同。
二、工作内容与地点
1.借调期间,丙方应在甲方的安排下从事________工作。
2.借调期间,丙方的工作地点为甲方的办公地点或其他甲方指定的地点。
三、工作时间和休息休假
甲方按照国家的规定安排丙方的工作时间和休息休假。若因工作需要安排加班的,应依法支付加班费或安排补休。
四、薪酬与福利
1.甲方应按照本单位的工资制度,确定丙方的工资结算方式。借调期间,甲方应及时向丙方支付工资。
2.甲方应依法为丙方缴纳社会保险费和其他福利费用。丙方的社会保险关系以及其他福利待遇由原单位(乙方)负责。具体缴纳方式和金额由甲乙双方另行约定。
五、甲方的权利与义务
1.甲方有权根据工作需要安排丙方从事相应的工作,并对其工作表现进行评估和考核。若丙方不能胜任工作或
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