南通大学杏林学院毕业设计（论文）工作日程安排表.doc

南通大学杏林学院2010届毕业设计（论文）的工作日程安排

工作程序

要求

工作时间

负责人

1.立题、审题

各系拟定毕业设计（论文）工作计划报教务处实践教学科；教师提交毕业设计（论文）课题，系组织审议后报教务处。

第7(9)学期

10-16周

各系确定

2.选题

公布选题、指导教师等信息，学生选题。填写《南通大学杏林学院毕业设计（论文）选题汇总表》报教务处实践教学科；做好毕业设计（论文）的准备工作。

第7(9)学期

17-18周

各系确定

3.发任务书

各系指导教师及有关人员的思想动员；公布毕业设计（论文）工作要求及评分标准等；指导教师填写任务书。

第7(9)学期19-20周

各系确定

4.学生动员

各系对学生进行思想动员，向学生公布毕业设计（论文）要求及评分标准等有关管理规定；向学生下达任务书，学生查阅文献资料，准备开题。

第8(10)学期

第1周

各系确定

5.开题报告

各系组织学生开题，并检查开题情况，各学部随机抽查开题情况。

第8(10)学期

第1—2周

各系确定

6.中期检查

各系组织中期检查，各学部组织相关专家抽查。

第8(10)学期

第8—10周

系主任

7.评阅毕业设计（论文）

学生交毕业设计（论文），指导教师评定成绩，各系组织教师（或外聘专家）评阅论文。

第8(10)学期

第13—14周

指导教师

8.答辩

各系成立专业答辩委员会或答辩小组，按规定程序组织答辩；各学部组织抽查。

第8(10)学期

第15—16周

答辩委员会主任

9.归档、推优工作

根据学校规定做好论文书面材料及电子文档的归档工作；推荐评选校级优秀毕业设计（论文）及优秀指导教师报教务处实践教学科。

第8(10)学期末

各系教务秘书

10.评优表彰工作

教务处组织专家评出优秀毕业设计（论文）及优秀指导教师进行表彰。

第8(10)学期末

教务处实践科

11.总结

各学院总结毕业设计（论文）工作，并写出书面报告（成绩汇总、工作总结、质量分析、选题分析），填写《毕业设计（论文）工作总结表》报教务处实践教学科.

开学后

第2周

系主任

备注：各系根据本工作日程安排，结合自己本系的教学计划，制定好适合自己学系的毕业设计（论文）的工作计划，提交教务处备案。