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试用期员工劳动合同书范本7篇

篇1

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方试用期间的劳动关系达成如下协议：

一、试用期期限

1.试用期自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在试用期内，将根据甲方的安排，在_________部门担任_________岗位。甲方有权根据经营需要调整乙方的岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.乙方在试用期内，将按照甲方规定的工作时间进行工作，具体工作时间安排如下：_________。甲方有权根据经营需要调整乙方的工作时间安排。

2.乙方将按照国家的规定享受相应的休息和休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方在试用期内，将按照甲方规定的薪酬标准获得劳动报酬，具体薪酬标准如下：_________。甲方有权根据经营需要调整乙方的薪酬标准。

2.乙方将按照国家的规定缴纳个人所得税。

五、社会保险和福利待遇

1.乙方在试用期内，将按照甲方的规定参加社会保险，具体保险种类包括：_________。甲方有权根据经营需要调整乙方的社会保险待遇。

2.乙方将按照国家的规定享受相应的福利待遇。

六、必威体育官网网址义务和竞业限制

1.乙方在试用期内，将严格遵守甲方的必威体育官网网址规定，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。甲方有权对乙方的必威体育官网网址行为进行监督和检查。

2.乙方在试用期内，将不得从事与甲方业务相竞争的活动，不得在甲方竞争对手处担任任何职务。甲方有权对乙方的竞业限制行为进行监督和检查。

七、合同解除和终止

1.试用期未满，乙方提出解除或终止劳动合同关系的，应提前三日通知甲方并办理离职手续。乙方在试用期内未通知甲方而擅自离职的，将视为自动放弃试用资格。甲方有权依法追究乙方的法律责任。

2.试用期已满，甲方提出解除或终止劳动合同关系的，应提前三日通知乙方并办理离职手续。甲方在试用期内未通知乙方而擅自解除劳动合同的，将视为违约行为。乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

八、其他约定事项

1.乙方在试用期内，应遵守甲方的各项规章制度和操作流程，服从甲方的管理和调度。甲方有权对乙方的违规行为进行纠正和处罚。

2.乙方在试用期内，应积极配合甲方的工作安排和业务需求，努力提高工作效率和质量。甲方有权对乙方的表现进行评价和奖惩。

3.本合同自双方签字或盖章之日起生效，具有法律效力。双方应认真履行本合同约定的义务和责任。

4.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。协商不成的，可通过仲裁或诉讼等方式解决。

甲方（签字/盖章）：_________

乙方（签字/盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（用人单位）：____________________

单位性质：____________________有限责任公司

法定代表人：____________________

地址：____________________

联系电话：____________________

乙方（受聘员工）：____________________

性别：____________________

民族：____________________

文化程度：____________________

身份证号：____________________

联系电话：____________________

家庭地址：____________________

户口所在地：____________________

现住址：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本劳动合同。本劳动合同为试用期合同，期限为_____个月。试用期满经考核合格后，可签订正式劳动合同。双方承诺共同遵守下列条款：

一、总则

甲乙双方同意按照本劳动合同约定的条款履行各自的义务和责任。本合同的签订旨在明确试用期内双方的权利和义务关系，保障双方的合法权益。试用期是双方相互了解、协商选择的过程，双方均有权在试用期内提出终止合同