合法的长期劳动合同样书5篇.docx

合法的长期劳动合同样书5篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（员工）：_________

地址：_________

联系方式：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，协商一致，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。

一、合同期限

本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。在合同期满前，甲乙双方协商一致，可以书面形式变更或续订本合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，在甲方安排的工作地点从事_________岗位工作。乙方的工作地点如有变动，需由甲乙双方协商确定。

2.乙方的工作内容、职责和要求等，由甲乙双方协商确定。乙方需按时完成分配的任务，达到规定的标准和质量要求。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间根据甲方的工作安排而定，一般为每日工作_________小时，每周工作_________天。具体工作时间和班次由甲乙双方协商确定。

2.乙方享有国家法定休假日、节假日的休息权利。具体休息安排由甲乙双方协商确定。

四、劳动报酬和福利待遇

1.乙方的劳动报酬根据甲方的工作安排和乙方的劳动技能、工作量等因素确定。乙方的基本工资为每月_________元，绩效工资根据乙方的表现和工作成果而定。

2.乙方享有与甲方员工相同的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年休假等。具体福利待遇由甲乙双方协商确定。

五、劳动保护和劳动纪律

1.甲方需为乙方提供必要的工作条件和劳动保护，确保乙方的身体健康和安全。乙方需遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得擅自违反。

2.乙方需爱护甲方的财产和设备，遵守甲方的必威体育官网网址规定，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。

六、合同解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以书面形式解除或终止本合同。乙方需提前_________天向甲方提交书面辞职报告，甲方需给予乙方相应的经济补偿。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）在试用期内提前三日通知甲方的；

（2）甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件的；

（3）甲方未及时足额支付劳动报酬的；

（4）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（5）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的。

4.本合同解除或终止后，甲乙双方需按照相关法律法规进行经济补偿和手续办理。

七、争议解决和法律适用

1.甲乙双方因本合同发生争议时，应首先通过协商方式解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

2.本合同的解释权归甲方所有。本合同的修改和补充需经甲乙双方协商一致，并以书面形式确定。本合同的条款与法律法规相抵触的，以法律法规为准。

八、其他约定事项

1.乙方在甲方工作期间所获得的技术和业务知识，应当必威体育官网网址，不得泄露给第三方。乙方在离职后仍需遵守甲方的必威体育官网网址规定，不得在离职后泄露甲方的商业机密和客户信息。

2.乙方在甲方工作期间所创造的所有成果和知识产权，归甲方所有。乙方需积极配合甲方进行成果申报和知识产权保护工作。

3.乙方在甲方工作期间需遵守甲方的各项制度和规定，如有违反将按照甲方的相关制度和法律法规进行处理。

4.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商确定。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。

甲方（签字/盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

乙方（签字/盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（用人单位）：XXXX公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（劳动者）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

身份证号码：XXXXXX

根据