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百川东到海，何时复西归?少壮不努力，老大徒伤悲。——汉乐府

劳动雇佣合同15篇

劳动雇佣合同1

甲方：

身份证号码：

联系电话：

乙方：

身份证号码：

联系电话：

现应甲方需求，乙方申请，乙方承诺为甲方提供家政服务。为了明确双方权

利义务，特订立如下合同，供双方共同遵守：

一、双方约定事项：

1、乙方的权利与义务责任：

1）乙方需要完成甲方家中老人的一日三餐（三餐以清淡为主，口味不可太

重，食物不可过于辛辣或难以消化），以及甲方老人家中的日常家务（买菜，做

饭，洗碗，打扫室内卫生，老人衣物的清洗和住院期间的日常护理）。甲方不得

给乙方随意增加规定以外的服务内容和工作量。

2）根据市有关规定，乙方必须持有《身份证》，保证身份清楚、手续完备、

身体健康、无不良社会记录，且将身份证复印件一份交甲方留存。

3）尊重和维护甲方合法权利，自觉履行本合同规定的家政服务项目，热诚

服务。

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4）享有按月、按时得到劳务工资的权利。

5）有权拒绝甲方提出一切不合理的要求。有权维护自己的人身财产权利不

受侵犯。

6）安心做好家政服务工作；如遇特殊情况（亲属患病、家有急事等），需

回家处理时，应先征得甲方的同意，履行请假或终止合同手续。乙方不得擅自不

辞而别，否则，甲方将追究其违约责任。

2、甲方的权利和责任：

1）及时按月付给乙方足额的劳务工资__元整。

2）甲方向乙方提供免费正常食宿。并做到平等待人、不岐视、不虐待。

3）发现乙方患有传染性疾病等不能胜任家政服务的疾病，或因身体突发意

外事件，即自动解除劳动合同，甲方不负任何责任。

二、薪金：甲方每月25日前支付给乙方人民币__元。

三、其他责任：

1、如遇甲方老人突然病故，本合同将自动终止，乙方自动离开甲方家，乙

方不承担任何责任，也不涉及任何财产分割问题。

2、合同期未满，单方要求解除合同，应提前30天通知对方。

四、本合同自甲乙双方签字，乙方向甲方提交身份证复印件后生效。本合同

一式两份，甲、乙双方各执一份。

甲方：

乙方：

_年_月_日

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劳动雇佣合同2

劳动合同从雇佣合同发展而来，本质上没有多大区别，极为相近。劳动关系

是在实现社会劳动过程中，劳动者与所在单位之间的社会劳动关系，规范的对象

都是劳务的提出与劳务之受领。但在我国现实人口众多，不能完全实现就业情况

下，两者的规范、调整及法律后果是完全不同的两种合同。主要区别是：

(1)二者的历史不同

雇佣合同的历史久远，自从奴隶社会剥削的存在，人类的劳动关系中就开始

有了雇佣关系，随着劳动交换的需要而逐渐产生了雇佣合同。劳动合同是在资本

主义商品经济较为发达的十七世纪的雇佣合同的基础上发展起来的。

(2)性质不同

雇佣合同是受雇人为雇佣人提供服务的合同;劳动合同是用人单位与劳动者

之间确定劳动关系的劳动用工合同。

(3)目的不同

雇佣合同以供给劳务为目的，系以雇佣人对劳务人之“所有”及对劳动者之