职业危害事故紧急措施.pdfVIP

志不强者智不达，言不信者行不果。——墨翟

职业危害事故时有发生，给劳动者的生命健康带来严重威胁。作为用

人单位，在事故发生后的第一时间采取有效的紧急措施不仅是法律的

要求，更是道义的责任。

一、职业危害事故的分类：

1、一般事故:发生急性职业病10人以下的；

2、重大事故:发生急性职业病10人以上50人以下或者死亡5人以下

的，或者发生职业性炭疽5人以下的；

3、特大事故:发生急性职业病50人以上或者死亡5人以上，或者发

生职业性炭疽5人以上的。

二、发生职业危害事故后用人单位应采取的紧急措施：

1、停止导致职业病危害事故的作业，控制事故现场，防止事态扩大，

把事故危害降到最低限度；

2、疏通应急撤离通道，撤离作业人员，组织泄险；

3、保护事故现场，保留导致职业病危害事故的材料，设备和工具等；

4、对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，及时组织救治，

进行健康检查和医学观察；

5、按照规定进行事故报告；

6、配合卫生行政部门进行调查，按照卫生行政部门的要求如实提供

事故发生情况，有关材料和样品；

7、落实卫生行政部门要求采取的其他措施。

三、卫生行政部门采取的行政措施：

志不强者智不达，言不信者行不果。——墨翟

1、责令暂停导致职业病危害事故的作业；

2、组织控制职业病危害事故现场；

3、封存造成职业病危害事故的材料，设备和工具等；

4、组织医疗卫生机构救治遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动

者。

四、职业危害事故的调查处理权限的划分：

1、县级以上卫生行政部门负责本辖区内职业病危害事故的调查处理。

2、重大和特大职业病危害事故由省级以上卫生行政部门会同有关部

门和工会组织，按照规定的程序和职责进行调查处理。

五、职业危害事故调查处理的主要内容：

职业危害事故的调查处理应当迅速，有效，科学，公正。

1、依法采取临时控制和应急救援措施，及时组织抢救急性职业病病

人；

2、按照规定进行事故报告；

3、组织事故调查；

4、依法对事故责任人进行查处；

5、结案存档。

六、职业危害事故报告：

1、用人单位的报告：发生职业病危害事故时，用人单位应当立即向

所在地县级卫生行政部门和有关部门报告。

2、县级卫生行政部门的报告：县级卫生行政部门接到职业病危害事

故报告后，应当实施紧急报告:特大和重大事故，应当立即向同级人民

志不强者智不达，言不信者行不果。——墨翟

政府，省级卫生行政部门和卫行部报告;一般事故，应当于6小时内

向同级人民政府和上级卫生行政部门报告。

3、医疗机构的报告：接收遭受急性职业病危害劳动者的首诊医疗卫

生机构，应当及时向所在地县级卫生行政部门报告。

七、事故报告内容：

1、职业病危害事故报告的内容应当包括事故发生的地点，时间，发

病情况，死亡人数，可能发生原因，己采取措施和发展趋势等。

2、地方各级卫生行政部门按照《卫生监督统计报告管理规定》，负责

管辖范围内职业病危害事故的统计报告工作，并应当定期向有关部门

和同级工会组织通报职业病危害事故发生情况。

3、职业病危害事故发生的情况，由省级以上卫生行政部门统一对外

公布。

4、任何单位和个人不得以任何借口对职业病危害事故瞒报，虚报，

漏报和迟报。

八、事故后的改进措施与预防机制：

为了避免类似事故再次发生，用人单位必须从事故中吸取教训，采取