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2025医院纪检监察工作汇报
一、2025年医院纪检监察工作概述
(1)2025年,医院纪检监察工作紧紧围绕医院中心工作,坚持全面从严治党要求,以党风廉政建设和反腐败斗争为主线,深入推进党风廉政建设和反腐败工作。全年共开展党风廉政建设教育活动20余次,参与人数超过1500人次。通过教育活动,进一步提高了全体医务人员廉洁自律意识,强化了纪律规矩意识。同时,我们充分发挥纪检监察职能,对医院各部门和科室进行日常监督检查,发现问题及时纠正,全年共发现并整改问题30余项,有效促进了医院各项工作的规范运行。
(2)在案件查办方面,2025年共受理各类违纪违法线索举报10余件,其中立案调查6件,涉及医务人员5人。通过对违纪违法行为的严肃查处,有力地震慑了腐败行为,维护了医院风清气正的医疗环境。例如,在某科室发现一名医务人员利用职务之便收受患者红包,经调查核实后,该医务人员被给予党纪处分,并收缴了违纪所得。
(3)在制度建设方面,2025年医院纪检监察部门积极参与修订完善医院各项规章制度,共修订完善了《医院财务管理制度》、《医务人员廉洁从业规定》等10余项制度,进一步扎紧了制度笼子。同时,我们加强对制度执行情况的监督检查,确保制度落到实处。例如,在医疗设备采购过程中,通过严格执行招投标制度和审计制度,有效防止了采购过程中的腐败现象,确保了医院资金的安全和合理使用。
二、2025年医院纪检监察工作主要成果与亮点
(1)2025年,医院纪检监察工作在案件查办方面取得了显著成效,全年共查处违纪违法案件6起,涉及党员干部8人,有力地维护了医院纪律的严肃性。其中,通过专项治理行动,查处了3起违反中央八项规定精神的问题,对相关责任人进行了严肃处理,起到了警示教育作用。
(2)在廉政风险防控方面,医院纪检监察部门推动建立了廉政风险防控体系,通过风险排查和评估,识别出廉政风险点50余处,并制定了针对性的防控措施。例如,针对药品采购环节,实施了电子化采购流程,有效降低了人为操作风险,全年药品采购环节未发生违纪违规问题。
(3)在党风廉政建设宣传教育方面,医院创新教育形式,开展了形式多样的廉政教育活动,如“廉洁文化进科室”、“廉洁知识竞赛”等,参与人数达1000余人次。通过这些活动,进一步提升了医务人员的廉洁意识,营造了风清气正的医疗环境。
三、2025年医院纪检监察工作存在的主要问题及改进措施
(1)尽管2025年医院纪检监察工作取得了一定的成绩,但在工作中仍存在一些问题。首先,部分医务人员对廉洁自律意识的认识不够深入,存在侥幸心理,对纪律规定执行不够严格。例如,个别医务人员在业务交往中存在收受红包的现象,虽然已得到纠正,但反映出部分人员纪律观念淡薄。针对这一问题,我们将进一步加强廉洁教育,强化纪律意识,提高医务人员的职业道德水平。
(2)其次,医院纪检监察工作的信息化建设相对滞后,监督手段和手段较为单一,影响了监督工作的全面性和实效性。部分监督工作仍然依赖于人工排查,工作效率和准确性有待提高。为解决这一问题,我们计划加大信息化建设投入,开发建设医院纪检监察信息管理系统,实现监督工作的信息化、智能化,提高监督的精准度和覆盖面。
(3)最后,纪检监察工作在队伍建设方面也存在不足。部分纪检监察工作人员业务能力有待提升,对法律法规、政策制度掌握不够全面,影响了工作的规范性和权威性。为此,我们将加强纪检监察干部的业务培训,提高其业务水平和工作能力。同时,完善纪检监察干部选拔任用机制,选拔政治过硬、业务精通、作风优良的干部充实纪检监察队伍,为医院纪检监察工作提供有力保障。
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