网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

(必威体育精装版)基础考试职业培训师三级考试题库及答案(答案在末尾).docx

(必威体育精装版)基础考试职业培训师三级考试题库及答案(答案在末尾).docx

此“教育”领域文档为创作者个人分享资料,不作为权威性指导和指引,仅供参考
  1. 1、本文档共16页,其中可免费阅读6页,需付费199金币后方可阅读剩余内容。
  2. 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
  3. 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
  4. 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

(必威体育精装版)基础考试职业培训师三级考试题库及答案(答案在末尾)

一、单选题(80题)

1.“职工培训工作应符合生产进展的需要,为生产进展服务”未能体现()

A.评价方案的目的性要求B.评价方案的规范性要求C.评价方案的系统性要求D.评价方案的可操作性要求?

2.不同层次的管理人员有不同的技能要求,对于高层管理人员而言,()是最重要的

A.专业技能B.人文技能C.协调技能D.理念技能?

3.高层培训、管理培训、员工文化素养培训、某些基本技能培训宜接受()的培训方式

A.集中B.分散C.边实践边学习D.完全脱产学习?

4.依据强化理论,当培训过程中假如存在不公正,便

您可能关注的文档

文档评论(0)

195****8941 + 关注
实名认证
内容提供者

文档分享

1亿VIP精品文档

相关文档