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公章劳动合同范例
第一篇范文：合同编号：__________
甲方（用人单位名称）：
乙方（劳动者姓名）：
鉴于甲方从事（甲方经营范围）业务，需要乙方提供劳动，双方本着平等自愿、协商一致的原则，经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。
一、合同期限
1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为__________年。
2.合同期满，如双方均无异议，经协商一致，可续签合同。
二、工作内容
1.乙方应在甲方规定的岗位上，按照甲方的工作要求，完成下列工作任务：
（1）完成甲方交办的其他工作任务。
2.乙方应服从甲方的管理和调度，遵守甲方的各项规章制度。
三、工作时间和休息休假
1.乙方实行标准工作时间，每天工作__________小时，每周工作__________天。
2.乙方享受国家法定节假日、婚假、产假、丧假等休假待遇。
四、劳动报酬
1.乙方工资按月支付，每月__________日发放。
2.乙方工资标准为人民币__________元/月。
3.乙方工作期间，如遇加班，甲方应按规定支付加班费。
五、社会保险和福利
1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。
2.甲方根据国家规定，为乙方提供相应的福利待遇。
六、劳动合同的解除和终止
1.双方在合同期限内，未经对方同意，不得单方面解除或终止合同。
2.以下情形之一，甲方有权解除合同：
（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失的；
（2）乙方因犯罪被依法追究刑事责任的；
（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；
（4）乙方怀孕期间，甲方认为其不能胜任工作的；
（5）甲方依照国家规定，因经营不善等原因，需要进行裁员。
3.以下情形之一，乙方有权解除合同：
（1）甲方未按照国家规定缴纳社会保险；
（2）甲方未按照合同约定支付劳动报酬；
（3）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动；
（4）甲方未依法解除或者终止合同，给乙方造成损失的。
七、争议解决
1.双方在履行合同过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2.对仲裁裁决不服的，可向人民法院提起诉讼。
八、其他
1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。
2.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：__________
乙方（签字）：__________
签订日期：__________
附件：
1.甲方营业执照复印件；
2.乙方身份证复印件；
3.乙方健康证明；
4.乙方入职培训证明。
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
甲方（用人单位名称）：
乙方（劳动者姓名）：
丙方（劳务派遣单位名称）：
鉴于甲方从事（甲方经营范围）业务，需要乙方提供劳动，同时为保障甲方权益，引入丙方作为劳务派遣单位，双方本着平等自愿、协商一致的原则，特订立本合同，以资共同遵守。
一、合同主体及关系
1.甲方为（甲方经营范围）业务中的用人单位，负责业务的管理和监督。
2.乙方为甲方提供劳动，受甲方管理，但由丙方派遣。
3.丙方为乙方提供派遣服务，负责乙方的招聘、培训、社会保险缴纳等事宜。
二、合同期限
1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为__________年。
2.合同期满，如双方均无异议，经协商一致，可续签合同。
三、工作内容
1.乙方应在甲方规定的岗位上，按照甲方的工作要求，完成下列工作任务：
（1）完成甲方交办的其他工作任务。
2.乙方应服从甲方的管理和调度，遵守甲方的各项规章制度。
四、工作时间和休息休假
1.乙方实行标准工作时间，每天工作__________小时，每周工作__________天。
2.乙方享受国家法定节假日、婚假、产假、丧假等休假待遇。
五、劳动报酬及支付
1.乙方工资按月支付，每月__________日发放。
2.乙方工资标准为人民币__________元/月。
3.甲方应按约定及时足额支付乙方工资，丙方负责代发工资。
六、社会保险和福利
1.丙方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。
2.甲方根据国家规定，为乙方提供相应的福利待遇。
七、甲方权益保障
1.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，考核结果作为乙方晋升、调岗、奖金发放的依据。
2.甲方有权对乙方进行必要的培训和考核，提高乙方的工作技能和素质。
3.甲方有权根据业务发展需要，调整乙方的工作岗位。
八、丙方责任
1.丙方负责乙方的招聘、培训、劳动合同签订、社会保险缴纳等工作。
2.丙方应确保乙方符合甲方的工作要求，保证乙方的工作质量和效率。
3.丙方应按照国家
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