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2025年度护工护理服务培训与考核协议3篇.docxVIP

2025年度护工护理服务培训与考核协议3篇.docx

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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方:XXX

乙方:XXX

PERSONAL

RESUME

RESUME

2025年度护工护理服务培训与考核协议

合同编号_________

一、合同主体

1.甲方:

名称:____________________

地址:____________________

联系人:____________________

联系电话:____________________

2.乙方:

名称:____________________

地址:____________________

联系人:____________________

联系电话:____________________

3.其他相关方:

名称:____________________

地址:____________________

联系人:____________________

联系电话:____________________

二、合同前言

2.1背景和目的

随着我国人口老龄化程度的不断提高,护工护理服务行业的需求日益增长。为提高护工护理服务的质量和水平,满足人民群众日益增长的健康需求,甲方决定开展2025年度护工护理服务培训与考核工作。乙方作为甲方指定的培训机构,负责本次培训与考核的具体实施。本协议旨在明确双方的权利义务,确保培训与考核工作的顺利进行。

2.2合同依据

本协议依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国职业教育法》等相关法律法规制定。

三、定义与解释

3.1专业属于

本协议中“护工护理服务”是指乙方为甲方提供的专业护理服务,包括但不限于生活照料、康复护理、心理支持等。

3.2关键词解释

(1)培训:指乙方为甲方提供的护工护理服务相关知识和技能的传授。

(2)考核:指乙方对甲方护工护理服务人员进行专业知识和技能的测评。

四、权利与义务

4.1甲方的权利和义务

(1)甲方有权要求乙方按照协议约定提供护工护理服务培训与考核。

(2)甲方有权对乙方提供的培训与考核工作进行监督。

(3)甲方有权要求乙方在培训与考核过程中遵守国家法律法规和行业规范。

4.2乙方的权利和义务

(1)乙方有义务按照协议约定提供护工护理服务培训与考核。

(2)乙方有义务保证培训与考核的质量,确保培训与考核的公正、公平。

(3)乙方有义务对甲方护工护理服务人员进行必威体育官网网址,不得泄露甲方护工护理服务人员的个人信息。

五、履行条款

5.1合同履行时间

本协议自双方签字盖章之日起生效,至2025年度护工护理服务培训与考核工作结束之日止。

5.2合同履行地点

培训与考核地点:____________________

5.3合同履行方式

乙方按照甲方要求,在规定的时间内完成护工护理服务培训与考核工作。

六、合同的生效和终止

6.1生效条件

本协议经双方签字盖章后生效。

6.2终止条件

(1)协议约定的培训与考核工作已完成。

(2)因不可抗力导致协议无法履行。

(3)双方协商一致解除协议。

6.3终止程序

(1)协议终止前,双方应就协议终止事宜进行协商。

(2)协议终止后,双方应办理相关手续,包括但不限于财务结算、资料移交等。

6.4终止后果

(1)协议终止后,双方应按照协议约定履行各自义务。

(2)协议终止后,双方不得就本协议内容再行主张权利。

(3)协议终止后,双方应妥善处理遗留问题。

七、费用与支付

7.1费用构成

本协议的费用构成如下:

(1)培训费用:包括但不限于教材费、师资费、场地费等。

(2)考核费用:包括但不限于考核试卷费、评审费、证书费等。

(3)其他费用:包括但不限于行政费、资料费、设备租赁费等。

7.2支付方式

(1)甲方应在合同签订之日起五个工作日内,向乙方支付50%的培训费用和考核费用作为预付款。

(2)培训与考核结束后,甲方应在收到乙方提交的结算报告后五个工作日内,支付剩余的50%费用。

7.3支付时间

(1)预付款:合同签订之日起五个工作日内。

(2)剩余费用:培训与考核结束后,收到结算报告之日起五个工作日内。

7.4支付条款

(1)甲方支付费用时,应将款项直接汇入乙方指定的账户。

(2)乙方应在收到款项后,出具相应的收款凭证。

八、违约责任

8.1甲方违约

(1)甲方未按约定支付费用的,应向乙方支付违约金,违约金为应付款项的10%。

(2)甲方未按约定提供相关资料的,应向乙方支付违约金,违约金为实际损失额的50%。

8.2乙方违约

(1)乙方未按约定提供培训与考核服务的,应向甲方支付违约金,违约金为合同总额的10%。

(2)乙方泄露甲方护工护理服务人员个人信息的,应承担相应的法律责任,

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