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2025年度自动驾驶车辆测试司机雇佣协议
甲方(雇佣方):
甲方名称:______
甲方地址:______
甲方联系方式:______
法定代表人(如有):______
乙方(被雇佣方):
乙方名称:______
乙方地址:______
乙方联系方式:______
法定代表人(如有):______
一、工作内容描述
1.工作职责
乙方受甲方雇佣,担任2025年度自动驾驶车辆测试司机,负责驾驶自动驾驶车辆进行测试。
乙方应遵守甲方的工作纪律,按照甲方的要求完成测试任务。
2.工作要求
乙方应具备驾驶执照和相关车辆操作经验,熟悉自动驾驶车辆的操作规程。
乙方保证在测试过程中严格遵守交通规则和甲方安全操作规程,确保测试安全。
二、雇佣期限与工作地点
1.雇佣期限
本协议的有效期为2025年度,自双方签字之日起至2025年12月31日止。
双方同意在协议到期前,根据工作需要和实际情况,经协商一致后可以续签。
2.工作地点
乙方的工作地点为甲方指定的自动驾驶车辆测试场地,具体地点以甲方书面通知为准。
三、工作报酬与工作时间
1.工作报酬
乙方每月工资为______元,按月支付。
乙方享有国家法定节假日和带薪年休假。
甲方将为乙方提供必要的测试车辆、装备及安全防护用品。
2.工作时间
乙方的工作时间为每天______小时,每周工作______天。
甲方将根据工作需要调整乙方的工作时间,并提前通知乙方。
四、必威体育官网网址与违约责任
1.必威体育官网网址
乙方同意在雇佣期间及雇佣结束后,对甲方商业秘密负有必威体育官网网址义务,不得向任何第三方泄露。
2.违约责任
任何一方违反本协议的约定,应承担相应的违约责任。
乙方如有违反工作纪律、工作要求的行为,甲方有权解除本协议,并要求乙方承担违约责任。
五、双方权利与义务
1.甲方权利与义务
权利:
有权对乙方的工作表现进行考核,并根据考核结果进行奖惩。
有权根据工作需要调整乙方的岗位职责,但应提前通知乙方。
义务:
为乙方提供必要的培训和支持,确保乙方能够胜任工作。
按时支付乙方的工资和福利,并保障乙方的合法权益。
2.乙方权利与义务
权利:
有权要求甲方提供安全的工作环境和必要的劳动保护措施。
有权根据工作需要提出合理的工作时间和休息时间调整请求。
义务:
严格遵守甲方的工作制度和操作规程。
保守甲方商业秘密,不得泄露给任何第三方。
六、考核与奖惩
1.考核方式
甲方将定期对乙方的工作表现进行考核,考核内容包括工作质量、工作效率、团队合作等方面。
乙方应积极配合考核工作,并提供必要的考核资料。
2.奖惩标准
根据考核结果,甲方将对表现优秀的乙方给予奖励,对表现不佳的乙方进行必要的惩处。
奖励和惩处的方式和标准由双方另行书面约定。
七、终止与解除
1.终止条件
甲方因业务调整需要终止雇佣关系。
乙方因个人原因无法继续履行协议。
2.解除条件
任何一方违反本协议的约定,另一方有权解除协议。
解除协议的一方应提前______个工作日通知对方,并按照协议约定处理相关事宜。
八、争议解决
1.争议解决方式
双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决。
如协商不成,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
2.争议解决期限
双方应在争议发生后______个工作日内进行协商,如协商不成,任何一方均可向人民法院提起诉讼。
九、合同的变更与解除
1.变更
本协议的任何变更需经双方书面协商一致,并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分,具有与本协议同等的法律效力。
2.解除
除本协议约定的解除条件外,经双方协商一致,可以解除本协议。
若一方出现严重违约行为,另一方有权解除本协议,并要求违约方承担相应的违约责任。
十、不可抗力
1.定义
本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害(如地震、洪水等)、战争、政府行为(如政策调整、禁令等)等。
2.责任免除
在不可抗力事件发生期间,双方应互相通知,并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任,但应尽力采取措施减少损失。
如果不可抗力事件持续超过______天(具体时长),双方应协商解决协议的履行问题,如变更协议内容或解除协议等。
十一、争议解决
1.协商
本协议履行过程中发生的争议,双方应通过友好协商解决。
2.诉讼
若协商不成,双方同意将争议提交协议签订地的人民法院进行诉讼解决。
十二、必威体育官网网址条款
1.必威体育官网网址内容
双方应对在协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息(包括但不限于工作内容、测试数据等)予以必威体育官网网址。
2.必威体育官网网址期限
必威体育官网网址期限自协议签订之
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