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劳动合同范例厨师
第一篇范文：合同编号：__________
甲方（用人单位）：
地址：____________________
法定代表人：____________________
乙方（劳动者）：
姓名：____________________
性别：____________________
出生日期：____________________
身份证号码：____________________
住址：____________________
鉴于甲方从事餐饮业，乙方愿意受聘于甲方担任厨师一职，双方经友好协商，达成如下协议：
一、劳动合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年____个月。
2.合同期满前____个月，甲方应提前通知乙方，协商续签合同事宜。
二、工作内容与地点
1.乙方在甲方指定的地点从事厨师工作，负责厨房的日常烹饪和管理。
2.乙方应按照甲方要求，保证烹饪质量，确保食品安全。
三、工作时间和休息休假
1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作日为____天。
2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等休假待遇。
四、劳动报酬
1.乙方月工资为人民币____元，支付方式为每月____日支付。
2.甲方根据乙方的工作表现和业绩，可给予相应的奖金和提成。
3.乙方在合同期内因工作原因造成的误工，甲方应按照国家规定支付误工工资。
五、社会保险和福利
1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.甲方根据国家规定，为乙方提供相应的福利待遇。
六、劳动保护与劳动条件
1.甲方应保障乙方的工作场所安全、卫生，提供必要的劳动保护设施。
2.甲方应按照国家规定，保障乙方享有劳动权益。
七、劳动合同的解除和终止
1.甲方在下列情况下，可以解除劳动合同：
（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度，给甲方造成重大损失；
（2）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；
（3）乙方因其他原因，经双方协商一致，可以解除劳动合同。
2.乙方在下列情况下，可以解除劳动合同：
（1）甲方未按时足额支付工资；
（2）甲方未依法缴纳社会保险费；
（3）甲方未按照国家规定提供劳动保护；
（4）乙方因其他原因，经双方协商一致，可以解除劳动合同。
八、争议解决
1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应首先协商解决。
2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
九、其他约定
1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：____________________
乙方（签字）：____________________
附件：
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历、资格证书复印件
3.甲方营业执照复印件
4.甲方法定代表人身份证明复印件
5.甲方开户银行及账号信息
6.甲方社会保险缴纳证明
7.甲方劳动保护设施清单
8.甲方规章制度
9.甲方劳动合同解除和终止的相关规定
10.其他双方认为需要附在本合同中的文件
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
甲方（用人单位）：
地址：____________________
法定代表人：____________________
乙方（劳动者）：
姓名：____________________
性别：____________________
出生日期：____________________
身份证号码：____________________
住址：____________________
丙方（第三方服务提供方）：
名称：____________________
地址：____________________
法定代表人：____________________
鉴于甲方从事餐饮业，乙方愿意受聘于甲方担任厨师一职，丙方作为第三方服务提供方，为甲方提供相关服务，双方经友好协商，达成如下协议：
一、劳动合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年____个月。
2.合同期满前____个月，甲方应提前通知乙方，协商续签合同事宜。
二、工作内容与地点
1.乙方在甲方指定的地点从事厨师工作，负责厨房的日常烹饪和管理。
2.乙方应按照甲方要求，保证烹饪质量，确保食品安全。
3.丙方负责为甲方提供厨师培训、技术支持、设备维护等相关服务。
三、工作时间和休息休假
1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作日为____天。
2.乙方享有国家法定节假日、休息
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