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劳资合同范例
第一篇范文:合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
鉴于甲方根据国家有关劳动法律法规及双方共同意愿,同意聘请乙方担任__________岗位,现经双方友好协商,达成如下协议:
一、合同期限
1.本合同自__________年__________月__________日起生效,至__________年__________月__________日止。
2.合同期满前__________个月,双方均可向对方提出续签书面申请,经双方协商一致,可续签本合同。
二、工作岗位及职责
1.乙方担任甲方__________岗位,具体职责如下:
(1)__________;
(2)__________;
(3)__________。
2.甲方根据工作需要,可对乙方的工作岗位及职责进行调整。
三、工作内容及要求
1.乙方应按照甲方的要求,完成本岗位的工作任务。
2.乙方应遵守甲方的工作纪律,服从甲方的工作安排。
3.乙方应积极参加甲方组织的各项培训和学习活动。
四、工作时间及休息休假
1.乙方实行__________制工作,每周工作__________天,每天工作__________小时。
2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假、病假等休假待遇。
3.乙方休息时间按照国家规定执行。
五、劳动报酬及福利待遇
1.乙方月工资为人民币__________元,按月支付。
2.甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。
3.甲方为乙方提供以下福利待遇:
(1)__________;
(2)__________;
(3)__________。
六、劳动合同解除和终止
1.双方在合同期限内,非因法定或约定事由,不得解除或终止本合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反甲方规章制度的;
(3)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;
(5)被依法追究刑事责任的。
3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)未按照国家规定和合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(2)未及时足额支付劳动报酬的;
(3)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(4)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(5)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(6)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
七、必威体育官网网址条款
1.乙方在甲方任职期间,应遵守甲方必威体育官网网址制度,不得泄露甲方商业秘密。
2.乙方离职后,仍应遵守必威体育官网网址义务,不得泄露甲方商业秘密。
八、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。
2.协商不成的,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
九、其他
1.本合同未尽事宜,可由双方另行协商解决。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
附件:
1.甲方营业执照复印件;
2.乙方身份证复印件;
3.乙方学历证书复印件;
4.乙方其他相关资格证书复印件。
甲方(盖章):__________
乙方(签字):__________
签订日期:__________年__________月__________日
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
丙方(第三方服务提供方):__________
鉴于甲方根据国家有关劳动法律法规及双方共同意愿,同意聘请乙方担任__________岗位,并委托丙方提供相关服务,现经三方友好协商,达成如下协议:
一、合同期限
1.本合同自__________年__________月__________日起生效,至__________年__________月__________日止。
2.合同期满前__________个月,任何一方均可向对方提出续签书面申请,经双方协商一致,可续签本合同。
二、工作岗位及职责
1.乙方担任甲方__________岗位,具体职责如下:
(1)__________;
(2)__________;
(3)__________。
2.甲方根据工作需要,可对乙方的工作岗位及职责进行调整。
三、第三方服务内容
1.丙方负责为甲方提供以下服务:
(1)__________;
(2)__________;
(3)__________。
2.丙方应确保所提供服务的质量,并承担相应的责任。
四、工作内容及要求
1.乙方应按照甲方的要求,完成本岗
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