网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

人事人才专项试题附答案.doc

  1. 1、本文档共28页,其中可免费阅读9页,需付费139金币后方可阅读剩余内容。
  2. 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
  3. 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
  4. 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

人事人才专项试题附答案

鼓励对公立医院主要负责人实行()的分配方式。

A.岗位绩效工资制

B.年薪制(正确答案)

C.协议工资制

D.项目工资

答案解析:《关于深化公立医院薪酬制度改革的指导意见》(人社部发〔2021〕52号)规定,建立健全医院主要负责人薪酬分配激励约束机制,短期激励与中长期激励相结合,注重对主要负责人的长期激励,鼓励对主要负责人实行年薪制。

事业单位科研人员职务科技成果转化现金奖励()本单位绩效工资总量管理。

A.纳入(正确答案)

B.不纳入

答案解析:2021年2月,我部会同财政部、科技部出台了《关于事业单位科研人员职务科技成果转化现金奖励纳入绩效工资管理有关问题的通知》(

文档评论(0)

139****3915 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档