国家重点公益林保护劳动合同5篇.docx

国家重点公益林保护劳动合同5篇

篇1

甲方：XXXX林业局

乙方：XXXX林业有限公司

根据《中华人民共和国劳动法》和《国家重点公益林保护管理办法》的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中试用期为XX个月。

二、工作内容和工作地点

乙方同意在甲方指定的工作地点从事国家重点公益林保护工作，具体工作内容包括但不限于：森林防火、病虫害防治、野生动物保护、生态修复等。甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点，但应确保调整后的岗位与乙方的劳动能力和技能相适应。

三、工作时间和休息休假

甲方安排乙方执行标准工时工作制，即每日工作时间不超过XX小时，每周工作时间不超过XX小时。甲方因工作需要，可以安排乙方加班，但应提前告知乙方并支付加班费。乙方享有国家规定的法定节假日和带薪年休假等休息权利。

四、劳动报酬

甲方按照国家和地方的有关规定，以及公司的薪酬制度，支付乙方的劳动报酬。具体包括：基本工资、绩效工资、加班费、津贴和补贴等。甲方应按时足额支付乙方的劳动报酬，不得拖欠或克扣。

五、社会保险和福利待遇

甲方应按照国家和地方的有关规定，为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费。乙方因病或非因工负伤期间的医疗待遇，按照国家和地方的有关规定执行。乙方因工负伤或患职业病的医疗待遇，按照《工伤保险条例》的规定执行。甲方应提供符合国家规定的劳动保护措施和劳动安全卫生条件，保障乙方在工作过程中的安全与健康。

六、劳动纪律

乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和指挥，按时完成工作任务。乙方违反劳动纪律的，甲方有权依据公司规章制度对乙方进行处罚，直至解除劳动合同。

七、劳动合同的解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。

2.乙方因病或非因工负伤，在规定医疗期满后不能从事原工作或无法胜任新工作的，甲方可以解除劳动合同。

3.甲方因经营状况发生变化或业务调整，可以解除劳动合同，但应提前告知乙方并支付相应的经济补偿。

4.劳动合同期满或双方约定的终止条件出现，劳动合同自然终止。

八、其他约定事项

1.甲乙双方应共同遵守本合同的各项条款，如违反合同约定，应承担相应的法律责任。

2.双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商解决。

4.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（公章）：XXXX林业局

法定代表人（签字）：XXXX

乙方（签字）：XXXX林业有限公司

法定代表人（签字）：XXXX

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（聘用方）：_________

乙方（受聘方）：_________

根据《中华人民共和国合同法》及国家重点公益林保护管理的相关规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方提供国家重点公益林保护劳务事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、协议期限

本协议自_______年______月______日起至_______年______月______日止。

二、劳务内容

乙方负责提供国家重点公益林的保护劳务，包括但不限于以下几个方面：

1.保护好公益林的生态环境，确保公益林的可持续发展。

2.负责公益林的防火、防盗、防病虫害等安全工作。

3.定期对公益林进行巡查，及时发现并处理各种问题。

4.协助甲方完成其他与公益林保护相关的工作。

三、劳务报酬

1.乙方提供劳务后，甲方应按月向乙方支付劳务报酬。具体报酬金额及支付方式由双方另行协商确定。

2.乙方在提供劳务过程中，如因故意或重大过失给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

四、协议终止

1.双方协商一致后，可以解除本协议。

2.乙方在提供劳务过程中存在严重违约行为的，甲方有权单方解除本协议。

3.协议终止后，乙方应按规定办理相关手续，并返还甲方提供的劳动工具和资料等物品。

五、其他约定

1.乙方在提供劳务过程中，应遵守甲方的规章制度和相关法律法规，不得擅自离岗、脱岗或从事与公益林保护无关的活动。

2.甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，确保乙方在提供劳务过程中的人身安全。

3.双方应本着友好合作的原则，共同解决协议履行过程中遇到的问题。如协商不成的，可通过仲裁或诉讼等方式解决。

六、违约责任