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一指通《验厂评估软件》CS标准版方案书201211.doc

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验厂评估软件方案

版本:标准版

日期:2012年11月

目录

TOC\o1-3\h\z\u第一章 系统概述 3

第二章 业务现状分析 4

2.1 现状问题分析 4

第三章 系统架构规划 4

3.1 总体目标 4

3.2 系统特点 6

第四章 模块功能 8

第五章 培训计划 13

第六章 商务报价 14

第七章 公司简介 14

第八章 成功案例 15

第九章 企业荣誉 16

系统概述

一指通验厂评估软件是一套由资深验厂顾问和电脑软件专家共同规划开发的解决企业工厂社会责任人权验厂的管理软件。本系统是行业最早开发,最成熟的验厂考勤工资软件,有着上千家成功验厂案例。

系统是建立在源(即真实)系统的基础上,为满足用户应对其客户上关于政府部门、欧美客户的检查而设计的。在源系统里,各种数据齐全、真实。当用户需向验厂者提供账务时,源系统中有些数据可能是不便向验厂者公开的。尤其是加班工时数以及加班工资的计算标准。面对激烈的市场竞争。许多工厂不得不让员工超时加班。但为了将账务合法化。不得不另外请几个文员专门做这一套应对验帮的账务。为了应对一次验厂。企业往往是要投入大量的人力。甚至是多个部门放下所有工作来应付阶段性的检查工作,扰乱了日常的工作计划。

验厂系统最基本的特点一:完全可以按照你的需求,快速准确地产生您需要的数据,只要您轻轻一按,就会自动产生员工出勤的原始刷卡数据、出勤日报表、工资表等。

验厂系统数据处理方法二:基本数据从真实系统(或叫A帐)来,然后设定验厂条件来调整考勤加班数据,工资数据。

人事管理

人事管理

假期管理

详尽的报表/结构分析图

岗位编制

职务体系

组织机构

补卡管理

数据管理

加班管理

员工管理

报表平台

身份认证平台

统一通讯平台

权限管理平台

排班管理

报表管理

自助管理

决策分析

业务协同

基础应用

应用平台

业务现状分析

现状问题分析

越来越多的欧美客户、政府机关,会要求他的供应商查厂验厂或要通过SA-8000的认证,而利润越来越薄、劳动争议越来越多的今天,要如何应对查厂验厂或SA-8000,成为企业主最头疼的问题之一;

对员工加班的时间限制、最低工资的标准要求,很多工厂为了应对查厂,特别使用两套工卡,这不但造成了极大的人力、物力浪费,而且工时的统计、工资的计算费时费力又容易出错……;

旧式验厂系统生成数据不准确、无法达到预期效果,各种验厂报表模版不足,无法满足审核人员所需要的各种数据;

系统架构规划

总体目标

《验厂评估软件-标准版》坚持企业整体化规划、业务系统化管理的原则,运用科学手段,合理布局,提高在人事、考勤等相关方面运作水平,实现AB帐套功能,致力于解决困扰众多企业验厂通过问题,提高企业验厂通过效率。

具体目标如下:

数据隐蔽性

隐蔽性强,采用AB帐套模式,界面统一效果维护,所有界面都不会出现与B帐有关的任何东西;

B帐套维护界面采用专门的权限进行控制;

AB帐套完全隔离,分别采用不同的数据库进行维护,隐蔽切换人员资料可在AB帐中互相导入,也可单独编辑B帐原始数据;

A帐B帐系统自由切换,并通过相关的密码切换功能,严格控制系统使用和登陆权限;

一体化办公

建立系统的、建全的信息网络体系,进行数据共享维护,构建内部整体信息库;

系统合理控制信息数据处理实效性,提高信息处理成功率;

易维护性

系统核心软件集中于服务器端,维护集中,工作量小,排除故障方便;

系统部分功能考虑采用参数定义及生成方式以保证其具备普遍适应性;部分功能采用多种处理选择模块以适应管理模块的变更。

通用性

可支持各种类型和规模企业的人力资源管理要求;

多类型的排班、倒班、导入班次、灵活班次适用于班次较为繁多的企业;

扩展性

可直接升级至《人力资源管理软件》及《一卡通管理软件》;

可与知名OA、ERP及HR软件做数据对接(用友、金碟、万古、朗星等)

提供二次开发、需求定制、OEM及ODM考勤系统;

可升级为报餐、订餐、会员管理、考勤餐饮系统;

安全性

充分考虑系统本身的稳定性和容错性,在总体设计上注意系统的安全性;

同时保证信息传递中的必威体育官网网址性,防止企业信息外泄;

采用员工、经理和HR等多级用户操作权限设置,多层级部门管理权限;

操作日志:系统自动记录用户服务的操作情况,使数据具有可追溯性;

系统特点

《验厂评估软件-标准版》在已成熟的考勤系统方案基础上继续开发,保证各功能

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