出国劳务公司合同范例.docxVIP

出国劳务公司合同范例

第一篇范文：合同编号：__________

甲方（出国劳务派遣方）：

注册地址：________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

乙方（出国劳务派遣接收方）：

注册地址：________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

鉴于甲方拥有丰富的出国劳务派遣经验，乙方有意委托甲方为其提供出国劳务派遣服务，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同标的

1.1甲方根据乙方需求，为乙方提供符合其业务发展需求的出国劳务派遣服务。

二、服务内容

2.1甲方负责为乙方提供以下服务：

（1）根据乙方要求，为乙方推荐合适的出国劳务人员；

（2）协助乙方与出国劳务人员签订劳动合同，并办理相关手续；

（3）负责出国劳务人员的培训、管理及日常事务处理；

（4）负责出国劳务人员的工资发放、社会保险、福利待遇等；

（5）协助乙方处理出国劳务人员在工作过程中发生的意外事故及纠纷。

三、服务期限

3.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。

四、费用及支付

4.1乙方应按照甲方提供的出国劳务派遣服务内容，向甲方支付劳务派遣费用。具体费用标准如下：

（1）出国劳务人员工资及福利待遇：____元/月/人；

（2）出国劳务人员社会保险费用：____元/月/人；

（3）出国劳务人员管理费用：____元/月/人；

（4）出国劳务人员培训费用：____元/人；

（5）其他相关费用：____元。

4.2乙方应于每月____日前支付甲方当月劳务派遣费用，支付方式为____。

五、必威体育官网网址条款

5.1双方对本合同内容以及涉及的商业秘密负有必威体育官网网址义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

六、违约责任

6.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于：

（1）未按时支付劳务派遣费用，应向对方支付____%的违约金；

（2）泄露商业秘密，应承担相应的法律责任；

（3）违反必威体育官网网址条款，应承担相应的法律责任。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、其他

8.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方营业执照复印件；

3.出国劳务人员名单及基本信息；

4.甲方提供的出国劳务派遣服务报价单。

甲方（盖章）：________________

乙方（盖章）：________________

签订日期：________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（出国劳务派遣方）：

注册地址：________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

乙方（出国劳务派遣接收方）：

注册地址：________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

丙方（出国劳务保障机构）：

注册地址：________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

鉴于甲方拥有丰富的出国劳务派遣经验，乙方有意委托甲方为其提供出国劳务派遣服务，丙方作为保障机构，提供相应的保障服务，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同标的

1.1甲方根据乙方需求，为乙方提供符合其业务发展需求的出国劳务派遣服务，丙方提供相应的保障服务。

二、服务内容

2.1甲方服务内容：

（1）根据乙方要求，为乙方推荐合适的出国劳务人员；

（2）协助乙方与出国劳务人员签订劳动合同，并办理相关手续；

（3）负责出国劳务人员的培训、管理及日常事务处理；

（4）负责出国劳务人员的工资发放、社会保险、福利待遇等；

（5）协助乙方处理出国劳务人员在工作过程中发生的意外事故及纠纷。

2.2丙方服务内容：

（1）为出国劳务人员提供境外保险，确保其人身安全；

（2）协助解决出国劳务人员在境外遇到的问题，提供必要的援助；

（3）对出国劳务人员的合法权益进行保障，维护甲方和乙方的利益。

三、服务期限

3.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。

四、费用及支付

4.1乙方应按照甲方提供的出国劳务派遣服务内容，向甲方支付劳务派遣费用。具体费用标准如下：

（1）出国劳务人员工资及福利待遇：____元/月/人；

（2）出国劳务人员社会保险费用：____元/月/人；

（3）出国劳务人员管理费用：