社保劳动合同与社保局劳动合同范本5篇.docx

社保劳动合同与社保局劳动合同范本5篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，以资双方共同遵守。

一、合同期限

1.合同签订日期：_________年_________月_________日

2.合同生效日期：_________年_________月_________日

3.合同终止日期：_________年_________月_________日

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，具体岗位及职责详见岗位说明书。

2.乙方应在甲方规定的工作地点履行职责，如有变动需事先征得甲方同意。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作_________小时，每周工作_________小时的工作制度。

2.乙方享有国家法律规定的各项休息休假的权利。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家及地方规定向乙方支付劳动报酬，具体详见工资单。

2.乙方应得的工资及各项补贴按甲方规定的结算周期及支付方式执行。

五、社会保险与福利

1.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费，具体详见社保缴纳记录。

2.乙方有权享受甲方提供的各项福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和职业危害防护措施。

2.乙方应严格遵守甲方规定的安全操作规程。

七、规章制度与违纪处理

1.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度。

2.如乙方违反规章制度，甲方有权根据情节轻重给予相应处理。

八、合同变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：

（1）在试用期内的；

（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（3）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

4.本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。

九、必威体育官网网址义务及竞业限制

1.乙方应对工作期间所知悉的甲方商业信息、技术资料等承担必威体育官网网址义务。

2.乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方有竞争关系的单位从事相关工作。

3.违反必威体育官网网址义务及竞业限制约定的，应承担相应的法律责任。

十、争议解决及法律适用

1.本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.双方因本合同发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

十一、其他约定事项

1.双方约定的其他事项：_________。

2.以上约定事项不违反法律法规规定，且双方已充分理解其含义及法律后果。本合同的变更、解除和终止均应符合法律法规规定，并应依法办理相关手续。未尽事宜，可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

篇2

第一章总则

一、为规范用人单位与劳动者之间关于社会保险关系的建立、变更、终止等，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他有关法律法规的规定，双方本着自愿、平等的原则，协商一致，签订本合同。

二、本合同适用于与用人单位建立劳动关系的劳动者。用人单位是指在中国境内依法登记注册的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织。劳动者是指与用人单位建立劳动关系，接受劳动纪律和规章制度约束的自然人。

三、双方应按照法律法规的规定，参加社会保险，缴纳社会保险费。用人单位应当为劳动者缴纳工伤保险、养老保险、医疗保险、生育保险和失业保险等社会保险费。劳动者应当自行缴纳养老保险、医疗保险、失业保险等社会保险费。

第二章社保劳动合同内容

一、合同期限

1.本合同自双方签字或盖章之日起生效，至劳动者达到法定退休年龄并办理退休手续之日止。

2.试用期：自本合同生效之日起，至劳动者被正式录用之日止。试用期最长不超过六个月。

二、工作内容和工作地点

1.劳