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超市清洁工入职合同

甲方（用人单位）超市全称

超市地址

联系电话联系电话

统一社会信用代码统一社会信用代码

乙方（清洁工员工）员工姓名

身份证号码身份证号码

联系电话联系电话

家庭住址家庭住址

鉴于甲方需要招聘清洁工以维持超市的清洁与卫生，乙方具备相应的清洁工作经验并愿意在甲方处工作，双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，经平等协商，就乙方入职甲方超市从事清洁工工作相关事宜达成如下协议：

一、合同期限

起始年月日终止年月日具体月数起始年月日终止年月日

试用期满，经甲方考核合格的，乙方正式成为甲方的员工；考核不合格的，甲方有权解除本合同。

二、工作内容与工作地点

超市名称

超市地址

乙方应服从甲方的工作安排，按时完成工作任务，并接受甲方的考核与评估。

三、工作时间与休息休假

具体工时制度工作时间安排

乙方享有国家法定节假日及甲方规定的其他假期。如因工作需要加班的，甲方应按照国家规定支付加班费或安排补休。

四、劳动报酬与福利待遇

具体金额具体比例具体日期

甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方个人缴纳部分由甲方从其工资中代扣代缴。

乙方在甲方工作期间，享有甲方规定的员工福利，如节日福利、员工培训、健康体检等。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方应提供符合国家安全卫生标准的工作环境，为乙方配备必要的劳动保护用品，如手套、口罩、清洁工具等，确保乙方的人身安全与健康。

甲方应对乙方进行必要的职业健康与安全培训，使其了解并掌握清洁工作中的安全操作规程及应急处理措施。

乙方在从事清洁工作时，应遵守甲方的各项安全规章制度，如因乙方原因造成自身或他人伤害的，责任由乙方自行承担。

六、工作纪律与规章制度

乙方应遵守甲方的各项规章制度，包括但不限于员工手册、考勤制度、卫生管理制度等。

乙方应服从甲方的工作安排，按时完成工作任务，并保持工作区域的整洁与卫生。

乙方在工作期间应保持良好的工作态度，尊重同事，礼貌待人，不得从事与工作无关的活动。

七、知识产权与必威体育官网网址

乙方在甲方工作期间，因履行职务或利用甲方的物质技术条件完成的发明创造、技术成果、作品等，其知识产权归甲方所有。但甲方应给予乙方相应的奖励或报酬。

乙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密，未经甲方书面同意，不得泄露给第三方或用于非甲方业务目的。商业秘密和技术秘密包括但不限于甲方的客户信息、经营策略、财务数据等。

八、合同的变更、解除与终止

经甲、乙双方协商一致，可以变更或解除本合同。

乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

严重违反甲方规章制度或劳动纪律的；

严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

被依法追究刑事责任的；

因乙方个人原因无法继续履行本合同的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的；

甲方未为乙方缴纳社会保险费的；

甲方未提供必要的工作条件或劳动保护的；

具体天数

4.本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。

5.甲方因生产经营需要调整乙方的工作岗位或工作地点的，应事先与乙方协商并取得同意。如双方无法达成一致的，乙方可以解除本合同。

九、经济补偿与赔偿

因甲方原因解除本合同的，甲方应按照国家规定向乙方支付经济补偿金。

乙方违反本合同约定给甲方造成经济损失的，应承担相应的赔偿责任。赔偿范围包括但不限于直接经济损失、律师费、诉讼费等。

十、争议解决

因履行本合同发生的争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

本合同的解释、效力及争议解决均适用中华人民共和国法律。

十一、其他约定

乙方在签署本合同时，已充分了解并同意甲方的规章制度及员工手册的内容，并愿意遵守各项规定。

本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自双方签字盖章之日起生效。

本合同未尽事宜，按照国家和地方有关法律、法规及甲方的规定执行。双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

双方确认，本合同为双方真实意思表示，不存在欺诈、胁迫等情形。乙方已充分了解并同意本合同的所有条款，并自愿接受本合同的约束。

甲方（盖章）超市公章法定代表人/负责人（签字）法定代表人/负责人签字

乙方（签字）员工签字签订日期具体日期