医院合同制人员服务协议书8篇.docx

医院合同制人员服务协议书8篇

篇1

甲方（用人单位）：XXXX医院

乙方（劳动者）：[乙方姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款。

一、协议期限

本协议期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和要求

乙方同意在甲方安排下从事XX工作。甲方因工作需要，可随时调动乙方工作岗位，乙方应服从安排。乙方所从事的工作内容为：XX。乙方的工作地点为：XX。乙方应按照甲方要求，履行工作职责，完成工作任务。

三、劳动报酬及支付方式与时间

乙方在试用期内工资为：[具体金额]元。试用期满后，甲方应根据乙方的岗位和职务，结合甲方经济效益和乙方的工作表现，确定乙方的工资待遇。甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月XX日为发薪日。

四、社会保险和福利待遇

甲方应按规定为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费用。乙方因病或非因工负伤的医疗待遇按有关规定执行。乙方因工负伤的医疗待遇按有关规定执行。其他福利待遇按甲方有关规定执行。

五、劳动纪律和奖惩机制

乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律。甲方依据国家和省有关规定，对乙方实施奖励或惩处。如乙方违反规章制度和劳动纪律，甲方有权对乙方进行处分，直至解除本合同。

六、劳动合同的变更、解除和终止

（一）有下列情形之一的，甲乙双方应变更劳动合同：

1.经甲乙双方协商一致的；

2.订立劳动合同所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的；

3.法律法规规定的其他情形。

（二）有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

1.乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

2.乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

3.乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

4.甲方因生产经营情况发生变化，不能继续履行劳动合同的；

5.法律法规规定的其他情形。

（三）有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

1.甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

2.甲方未按劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的；

3.法律法规规定的其他情形。

（四）甲乙双方解除或终止本合同，应按照法律法规的规定办理相关手续。甲方应在解除或终止本合同之日起XX日内为乙方出具解除或终止本合同的证明文件。

七、双方认为需要约定的其他事项

（一）甲方应保证乙方的合法权益，不得虐待、体罚或变相体罚乙方。否则，由此给乙方造成的损害，甲方应负责赔偿。

（二）甲乙双方应严格遵守法律法规的规定，不得利用职务之便谋取私利或损害国家、集体的利益。否则，由此给国家、集体造成的损害，甲乙双方应共同承担赔偿责任。

（三）甲方应为乙方提供必要的劳动保护措施，保障乙方的生命安全和身体健康。否则，由此给乙方造成的损害，甲方应负责赔偿。

（四）本合同未尽事宜，甲乙双方可协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。

（五）本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。本合同期满或提前终止后，甲方向乙方出具的证明文件与本合同具有同等法律效力。

甲方（盖章）：[医院公章]

法定代表人（签字）：[医院法定代表人手写签名]

乙方（签字）：[乙方手写签名]

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（医院）：[医院名称]

乙方（合同制人员）：[人员姓名]

一、协议背景与目标

本协议旨在明确甲方与乙方在医疗服务过程中的权利与义务，确保双方合法权益，提高医疗服务质量。

二、服务期限

本协议自[起始日期]起至[终止日期]止。

三、服务内容

1.乙方工作职责：

-遵守甲方规章制度，按时完成分配的工作任务。

-积极参与甲方组织的培训和学习活动。

-保持良好的工作态度和职业道德。

-服从甲方的合理工作安排和调度。

2.甲方权利与义务：

-按时支付乙方工资和福利待遇。

-提供必要的工作条件和环境。

-对乙方进行必要的培训和指导。

-尊重乙方的合法权益。

四、薪酬与福利

1.薪酬：乙方的基本工资为[基本工资数额]元/月，绩效工资根据工作表现另行计算。

2.福利：乙方享受甲方提供的员工福利，包括[员工