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保安奖罚合同范例

第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）：____________________

乙方（以下简称“乙方”）：____________________

鉴于甲方为了维护其物业的安全与秩序，保障业主和住户的人身财产安全，决定聘请乙方担任甲方物业的保安人员，双方经友好协商，就乙方在甲方物业工作期间的权利、义务、奖罚等事项达成如下协议：

一、工作内容与职责

1.乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方制定的各项规章制度，履行保安人员的职责。

2.乙方负责甲方物业的安全巡逻、门卫管理、监控设备维护等工作。

3.乙方应积极配合甲方及其他相关部门的工作，维护甲方物业的正常运营。

二、工作时间与待遇

1.乙方实行不定时工作制，每日工作时间不少于8小时。

2.甲方每月向乙方支付人民币________元，作为乙方的基本工资。

3.甲方为乙方缴纳社会保险、住房公积金等法定福利。

三、奖罚制度

1.乙方在履行职责过程中，如有以下表现，甲方给予相应奖励：

（1）发现并制止违法行为，有效维护甲方物业安全的，奖励人民币________元；

（2）协助甲方处理突发事件，表现突出的，奖励人民币________元；

（3）连续________个月无违纪行为的，奖励人民币________元。

2.乙方在履行职责过程中，如有以下违纪行为，甲方给予相应处罚：

（1）迟到、早退、旷工的，每次扣除人民币________元；

（2）擅离职守、玩忽职守的，每次扣除人民币________元；

（3）违反甲方规章制度，造成不良影响的，每次扣除人民币________元；

（4）造成甲方财产损失的，根据损失金额，按比例扣除人民币________元。

四、合同期限与终止

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为________年。

2.在合同期限内，如乙方因个人原因提出解除合同，应提前________天书面通知甲方；甲方因乙方严重违纪等原因解除合同，无需提前通知。

3.合同期满后，如双方无异议，本合同自动续签________年。

五、其他约定

1.乙方在甲方物业工作期间，应遵守国家法律法规，不得泄露甲方商业秘密。

2.乙方因工作原因需要离职，应提前向甲方提出书面申请，并办理相关手续。

3.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、附件

1.甲方制定的各项规章制度

2.乙方个人简历

3.乙方身份证复印件

4.乙方健康证明

5.乙方劳动合同

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）：____________________

乙方（以下简称“乙方”）：____________________

丙方（以下简称“丙方”）：____________________

鉴于甲方为了维护其物业的安全与秩序，保障业主和住户的人身财产安全，决定聘请乙方担任甲方物业的保安人员，并引入丙方作为第三方服务提供方，双方经友好协商，就乙方在甲方物业工作期间的权利、义务、奖罚等事项，以及丙方的服务责任、权利和义务达成如下协议：

一、丙方服务内容与职责

1.丙方负责乙方在甲方物业工作期间的服务管理，包括但不限于人员培训、绩效考核、后勤保障等。

2.丙方应确保乙方符合甲方的要求，并对其工作进行监督和评估。

二、乙方工作内容与职责

1.乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方制定的各项规章制度，履行保安人员的职责。

2.乙方负责甲方物业的安全巡逻、门卫管理、监控设备维护等工作。

三、甲方权益与责任

1.甲方有权要求丙方提供乙方的服务质量报告，并有权对丙方的服务进行监督和评估。

2.甲方有权根据丙方的服务质量报告和乙方的工作表现，对乙方进行奖罚。

3.甲方有权在丙方服务不合格或乙方严重违纪时，要求丙方立即更换乙方或解除合同。

4.甲方有权在合同期间调整保安服务内容，丙方应无条件配合。

四、丙方权益与责任

1.丙方有权按照合同约定向甲方收取服务费用。

2.丙方有权对乙方进行必要的培训和管理，确保其服务质量。

3.丙方应确保乙方在甲方物业工作期间遵守国家法律法规和甲方规章制度。

五、奖罚制度

1.乙方在履行职责过程中，如有以下表现，甲方给予相应奖励：

-发现并制止违法行为，有效维护甲方物业安全的，奖励人民币________元；

-协助甲方处理突发事件，表现突出的，奖励人民币__