2024年度知识考核职业培训师三级试题及答案完整版（答案在末尾）.docx

2024年度知识考核职业培训师三级试题及答案完整版（答案在末尾）

一、单选题(80题)

1.职业道德规范“奉献”的“可为性”是指()

A.人人可为B.有利可图C.只要想为，便可为D.对他人的要求?

2.()是企业进展的灵魂

A.竞争B.创新C.高科技D.高技能人才?

3.下列哪个因素是受制于“第一印象”()

A.仪表因素B.相像性C.生疏性D.补偿性?

4.培训课程与学科性课程区分有()

A.培训课程的目标大都是综合性的B.培训课程评价以考为主C.培训课程周期比学科性课程周期要短D.培训课程一般以讲为主?

5.需求分析的核心就是通过对组织及其成员()