旅行社导游员聘用合同5篇.docx

旅行社导游员聘用合同5篇

篇1

甲方（用人单位）：XX旅行社

地址：XXXX

联系方式：XXXX

乙方（导游员）：XXXX

地址：XXXX

联系方式：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和旅行社行业的有关规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本劳动合同。

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事导游员工作。

2.乙方的工作地点为甲方指定的景点、酒店等旅游相关场所。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间根据旅游行业的实际情况确定，具体上下班时间由甲方安排。

2.乙方享有国家法律规定的各项休息休假的权利。

四、劳动报酬和社会保险

1.乙方的基本工资为每月XX元，根据工作表现，甲方有权调整乙方的工资。

2.甲方为乙方购买社会保险，具体保险种类和金额按照国家有关规定执行。

五、劳动保护和劳动纪律

1.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度，如有违反，甲方有权依据公司规定进行处理。

六、合同变更、解除和终止

1.双方协商一致的，可以变更本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）在试用期内的；

（2）甲方未按照合同约定支付劳动报酬的；

（3）甲方的工作环境和条件恶劣，严重危害乙方身心健康的；

（4）甲方违反国家法律法规，侵害乙方合法权益的。

4.本合同期满或双方约定终止的，本合同即行终止。

七、违约责任

1.甲方违反合同约定，未按时支付劳动报酬或提供必要的工作条件和劳动保护用品的，乙方有权要求甲方限期改正。

2.乙方违反合同约定，擅自离职或从事其他职业活动的，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

八、争议解决

双方因履行本合同发生争议的，可以协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

九、其他事项

1.本合同未尽事宜，双方可以协商补充。协商一致的，可以签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。

篇2

甲方（旅行社）：XXX

乙方（导游员）：XXX

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。

一、合同期限

本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方从事导游员工作，具体岗位和要求如下：

a.乙方应当在甲方指定的旅行社营业部工作，并按照甲方的要求提供导游服务。

b.乙方应当遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，并按照甲方的要求完成工作任务。

2.工作地点：甲方指定的旅行社营业部。

三、工作时间和休假

1.工作时间：乙方的工作时间应当遵守甲方的规定，每天工作XX小时，每周工作XX天。具体上下班时间由甲方安排。

2.休假：乙方有权享受国家法定假期和甲方规定的带薪年休假。其他休假由甲方根据业务情况安排。

四、工资待遇和福利

1.工资待遇：乙方的工资由甲方按月支付，具体工资数额根据乙方的学历、工作经验和岗位确定。甲方有权根据乙方的表现和业绩调整乙方的工资。

2.福利：乙方有权享受甲方提供的各项福利待遇，如社会保险、住房公积金等。具体福利待遇根据甲方的规定执行。

五、违约责任

1.甲方违反本合同的约定，未按时支付乙方工资或提供必要的劳动保护措施的，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。

2.乙方违反本合同的约定，擅自离开工作岗位或未完成工作任务的，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

六、其他约定

1.必威体育官网网址义务：乙方应当保守甲方的商业机密和客户信息，不得将相关信息泄露给外界。

2.争议解决：本合同的履行过程中发生争议时，双方应当首先通过友好协商解决。协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向甲方所在