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摘要
随着经济社会的发展和高等教育的普及,大学毕业生就业压力逐渐凸显,引起了广泛关注。中
国的高校毕业生数量不断增加,但就业岗位数量和质量未同步增长,导致就业竞争日益激烈。这种
压力带来的焦虑不仅影响毕业生心理健康和生活质量,还影响就业能力和职业发展。在H大学等
环境中,毕业生面临多种挑战和困扰。尽管学校提供就业指导服务,但仍存在不足,无法全面满足
毕业生需求。因此,如何缓解就业焦虑、提升竞争力和心理素质成为亟待解决的问题。
本研究聚焦于社会工作专业如何介入并有效解决大学毕业生就业焦虑问题,
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