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领导干部要善于“三抓”—浅析一把手的统筹管理能力

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领导干部要善于“三抓”—浅析一把手的统筹管理能力

摘要：在新时代背景下，领导干部的统筹管理能力对于推动经济社会发展具有重要意义。本文从“三抓”策略出发，即抓战略、抓执行、抓落实，深入探讨一把手在统筹管理中的关键作用。首先，分析领导干部统筹管理能力的重要性，阐述“三抓”策略的内涵；其次，分别从战略规划、执行监督、落实保障三个方面论述一把手如何发挥统筹管理作用；最后，提出提升领导干部统筹管理能力的具体措施。本文旨在为领导干部提高统筹管理能力提供理论参考和实践指导。

前言：当前，我国正处于全面建设社会主义现代化国家的新时代，经济社会发展面临着诸多挑战。领导干部作为国家治理体系和治理能力现代化的重要力量，其统筹管理能力的高低直接关系到国家战略目标的实现和人民群众的福祉。本文从“三抓”策略出发，即抓战略、抓执行、抓落实，探讨一把手的统筹管理能力，旨在为领导干部提高管理水平和推动事业发展提供理论支持。

一、领导干部统筹管理能力的重要性

1.1统筹管理能力在新时代背景下的意义

(1)在新时代背景下，统筹管理能力对领导干部而言显得尤为重要。随着我国社会主要矛盾的变化，经济社会发展面临着新的挑战和机遇。领导干部作为国家治理体系和治理能力现代化的重要执行者，必须具备较强的统筹管理能力，以适应新时代的发展要求。这种能力不仅体现在对全局的把握上，更体现在对复杂问题的分析和解决上，以及对各种资源的有效整合和配置上。

(2)统筹管理能力在新时代背景下的意义首先体现在推动经济社会发展方面。领导干部通过统筹管理，能够更好地制定和实施国家战略，引导经济社会发展方向，促进产业结构优化升级，提高经济增长质量和效益。同时，统筹管理能力有助于解决区域发展不平衡、城乡发展差距等问题，实现全面协调可持续发展。

(3)其次，统筹管理能力对于提高领导干部自身素质和领导水平具有重要意义。在新时代，领导干部需要具备较强的战略思维、创新能力和执行力，才能有效应对各种复杂局面。通过提升统筹管理能力，领导干部能够更好地发挥自身优势，增强团队凝聚力，提高决策的科学性和有效性，为国家和人民作出更大贡献。此外，统筹管理能力还能够促进领导干部的党风廉政建设，增强拒腐防变能力，确保党的事业始终沿着正确方向前进。

1.2统筹管理能力与国家治理体系现代化

(1)统筹管理能力是国家治理体系现代化的重要支撑。在当前我国经济社会快速发展的背景下，国家治理体系现代化成为新时代的重要任务。国家治理体系现代化要求领导干部具备全局观念、战略思维和协调能力，以实现国家治理的系统性、科学性和有效性。根据国家统计局数据显示，2019年我国地区生产总值达到99.1万亿元，同比增长6.1%，这背后离不开领导干部的统筹管理能力。

(2)统筹管理能力与国家治理体系现代化密切相关。首先，在政策制定层面，领导干部需要根据国家发展战略和实际情况，制定科学合理的政策，确保政策的前瞻性和可行性。例如，近年来我国在推进供给侧结构性改革过程中，领导干部通过统筹管理，成功推动了产业结构优化升级，提高了全要素生产率。据《中国统计年鉴》数据显示，2019年我国制造业增加值达到28.1万亿元，同比增长6.1%，其中高技术制造业增加值增长8.4%，体现了统筹管理能力的成效。

(3)在执行层面，领导干部需要具备强大的组织协调能力，确保国家政策得到有效实施。以脱贫攻坚为例，自2015年实施精准扶贫战略以来，我国通过领导干部的统筹管理，成功实现了551万人脱贫，贫困发生率从10.2%下降到4.6%。这一成就充分展示了领导干部在统筹管理中的重要作用。同时，领导干部还需要在风险防范和应急管理方面发挥统筹管理能力，确保国家治理体系的稳定性和安全性。例如，在应对新冠疫情的过程中，我国各级领导干部通过统筹协调，实现了疫情防控和经济社会发展的“双胜利”。据世界卫生组织数据，截至2021年4月，我国新冠疫苗接种人数已超过4亿剂次，为全球疫苗接种人数最多的国家之一。

1.3提升领导干部统筹管理能力的必要性

(1)提升领导干部统筹管理能力是适应新时代发展要求的必然选择。随着我国经济进入新常态，经济社会发展面临诸多挑战，如经济结构调整、科技创新、环境保护等。据《中国统计年鉴》显示，2019年我国GDP增速为6.1%，较过去十年平均增速有所放缓。在这种情况下，领导干部需要具备更强的统筹管理能力，以应对复杂多变的经济形势，确保国家战略目标的顺利实现。

(2)提升领导干部统筹管理能力是推进国家治理体系和治理能力现代化的关键。国家治理体系现代化