2025年度职业院校教师企业实践与聘用合作协议4篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

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2025年度职业院校教师企业实践与聘用合作协议

甲方（采购方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（供应方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、实践与聘用描述

1.实践与聘用人员

乙方同意派遣______名教师在甲方进行企业实践与聘用，具体人员名单详见附件。

甲方将为乙方教师提供与企业实际工作相符的实践机会，并支付相应的实践费用。

2.实践与聘用期限

乙方教师在甲方的实践与聘用期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

实践与聘用期限届满后，双方可根据实际情况协商续签。

二、实践与聘用内容

1.实践内容

乙方教师在甲方实践期间，将参与企业的实际项目，了解企业运营模式，提升专业技能。

甲方将为乙方教师提供必要的工作条件，确保实践活动的顺利进行。

2.聘用内容

乙方教师在实践期间，如表现优秀，经甲方同意，可转为甲方正式员工。

转正后，乙方教师享有甲方员工的各项待遇。

三、费用与支付

1.实践费用

甲方支付乙方教师的实践费用为每月______元，共计______个月，总额为______元。

实践费用按月支付，具体支付方式双方另行协商。

2.聘用费用

乙方教师在实践期间，如转为甲方员工，其工资待遇按照甲方相关规定执行。

四、必威体育官网网址与知识产权

1.必威体育官网网址条款

双方对本协议内容及相关信息负有必威体育官网网址义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

2.知识产权

乙方教师在实践过程中产生的知识产权归甲方所有，甲方享有对相关知识产权的处置权。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方教师在企业实践与聘用期间的表现进行评估。

有权根据实践与聘用情况调整聘用计划，但应提前通知乙方。

义务：

为乙方教师提供必要的实践与聘用条件，包括工作环境、培训等。

按照约定支付乙方教师实践与聘用期间的费用。

2.乙方权利与义务

权利：

有权要求甲方提供与其专业相关的实践项目。

有权要求甲方提供与其聘用相关的培训和发展机会。

义务：

乙方教师应按照甲方要求参与实践与聘用活动。

乙方教师应遵守甲方规章制度，完成实践与聘用任务。

六、评估与反馈

1.评估方式

甲方将定期对乙方教师在企业实践与聘用期间的表现进行评估。

评估结果将作为乙方教师聘用续签或转正的重要依据。

2.反馈机制

甲方应向乙方教师提供评估反馈，乙方教师有权就反馈意见提出异议。

七、终止与解除

1.终止条件

乙方教师因个人原因无法继续参与实践与聘用。

甲方因故需要终止实践与聘用活动。

2.解除条件

乙方教师严重违反甲方规章制度或聘用合同。

甲方未按照协议约定提供实践与聘用条件。

八、争议解决

1.争议解决方式

双方应友好协商解决本协议履行过程中发生的争议。

如协商不成，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、合同的变更与解除

1.变更

本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。

2.解除

除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。

十一、争议解决

1.协商

本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.诉讼

若协商不成，双方同意将争议提交协议签订地的人民法院进行诉讼解决。

十二、必威体育官网网址条款

1.必威体育官网网址内容

双方应对在协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于实践与聘用方案、工资待遇等）予以必威体育官网网址。

2.必威体育官网网址期限

必威体育官网网址期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年（具体时长）止。

十三、协议