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2007简易劳动合同范本
第一篇范文：合同编号：__________
甲方（用人单位）：
注册地址：_________________
法定代表人：_________________
联系电话：_________________
乙方（劳动者）：
姓名：_________________
性别：_________________
出生日期：_________________
身份证号码：_________________
联系电话：_________________
鉴于甲乙双方自愿签订劳动合同，遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经协商一致，达成如下协议：
一、劳动合同期限
1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为________年，自________年________月________日起至________年________月________日止。
2.甲乙双方同意，如因国家政策调整、乙方健康原因或其他不可抗力因素导致劳动合同无法继续履行时，经双方协商一致，可以提前解除本合同。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意在甲方指定的工作地点从事下列工作：_________________。
2.甲方根据生产经营需要，有权调整乙方的工作岗位和工作内容，乙方应服从甲方的合理安排。
三、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间为标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。
2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及带薪年休假。
四、劳动报酬
1.乙方工资标准为：_________________（元/月）。
2.甲方按照国家规定支付乙方工资，并按时足额发放。
3.乙方工资发放方式为：_________________。
五、社会保险和福利待遇
1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.甲方根据国家规定和本单位实际情况，为乙方提供以下福利待遇：_________________。
六、劳动纪律和必威体育官网网址事项
1.乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度和劳动纪律，保守甲方的商业秘密。
2.乙方在劳动合同期内，未经甲方同意，不得兼职或从事与甲方业务有竞争关系的工作。
七、劳动合同的解除和终止
1.甲方在以下情况下可以解除本合同：
（1）乙方严重违反甲方的规章制度或劳动纪律；
（2）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；
（3）乙方因其他原因不能履行劳动合同；
（4）甲方依法进行经济性裁员。
2.乙方在以下情况下可以解除本合同：
（1）甲方未按照合同约定支付工资或福利待遇；
（2）甲方未按照国家规定为乙方缴纳社会保险费；
（3）甲方违反国家法律法规、规章制度或劳动纪律，侵害乙方合法权益。
八、争议解决
1.甲乙双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。
2.协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
九、其他
1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。
3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：_________________
乙方（签字）：_________________
附件：
1.甲方营业执照复印件
2.乙方身份证复印件
3.甲方规章制度及劳动纪律
4.其他相关证明材料
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
甲方（用人单位）：
注册地址：_________________
法定代表人：_________________
联系电话：_________________
乙方（劳动者）：
姓名：_________________
性别：_________________
出生日期：_________________
身份证号码：_________________
联系电话：_________________
丙方（第三方主体）：
注册地址：_________________
法定代表人：_________________
联系电话：_________________
鉴于甲乙双方及丙方自愿签订劳动合同，遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方及丙方经协商一致，达成如下协议：
一、合同主体及目的
1.本合同由甲方作为用人单位，乙方作为劳动者，丙方作为第三方主体共同签订。
2.本合同旨在明确甲乙双方及丙方的权利义务，保障甲方的合法权益，确保劳动合同的顺利履行。
二、劳动合同期限
1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为___
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