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士不可以不弘毅，任重而道远。仁以为己任，不亦重乎?死而后已，不亦远乎?——《论语》

人力资源知识竞赛题库（试题57道含答案）

人力资源外包服务机构与客户共同对外包需求进行探讨和分析，

确认外包类别，拟定外包项目标准，宜根据客户需求和外包项目标准

选择或开发合适的外包工具。

A.正确

B.错误

正确答案：A

人力资源外包服务机构为客户提供服务时要按照合同要求定时

定额、保证保量完成，若遇到特殊情况，可自行延长项目时间。

A.正确

B.错误

正确答案：B

人力资源和社会保障行政部门在批准行业、社会团体或其他部门

举办的人力资源服务机构时，主要以批准其从事专业性职业介绍服务

为主。下列不属于人力资源服务机构的服务范围的是（）。

A.职业供求信息服务

士不可以不弘毅，任重而道远。仁以为己任，不亦重乎?死而后已，不亦远乎?——《论语》

B.劳务派遣服务

C.失业人员管理服务(正确答案)

D.人力资源测评服务

人力资源和社会保障公共事务代理主要涉及三方当事人，其中不

包括（）。

A.用人单位

B.被代理人员

C.代理人员(正确答案)

D.人力资源服务机构

人力资源管理的一些工作在操作上具有基础性、重复性、通用性

的特点，这使得人力资源外包成为可能。

A.正确

B.错误

正确答案：A

人力资源公共事务代理是指经政府人事部门许可，面向（）开展

的，以人事档案管理为核心的社会化人事管理服务。

士不可以不弘毅，任重而道远。仁以为己任，不亦重乎?死而后已，不亦远乎?——《论语》

A.社会各类企业

B.事业单位

C.个人

D.以上全部(正确答案)

人力资源服务外包是指企业为了降低人力成本，实现效率最大化，

将人力资源事务中非核心部分的工作全部或部分委托人才服务专业

机构管理。以下哪个选项不属于人力资源服务外包的意义？（）

A.有助于实现企业人力资源战略管理

B.帮助人力资源部门减少成本，提高效率

C.能分散企业主营业务，提高竞争力(正确答案)

D.帮助企业规避用工风险，并实现灵活用工

人力资源服务行业的事前准入，是指从事人力资源服务活动所必

须满足的条件和必须遵守的制度的总称。在《人才市场管理规定》中

关于设立人才中介服务机构需满足的条件中，有误的是（）。

A.有与开展人才中介业务相适应的场所、设施

B.注册资本不得少于人民币200万元(正确答案)

C.有5名以上大专以上学历、取得人才中介服务资格证书的专职

士不可以不弘毅，任重而道远。仁以为己任，不亦重乎?死而后已，不亦远乎?——《论语》

工作人员

D.有独立承担民事责任的能力

灵活用工是指企业根据雇佣关系的现行法律法规，通过多种用工

方式，帮助企业实现企业人力资源队伍的快速调整以适应环境的变化。

下列不属于灵活运用工对人力资源服务外包公司的要求的是（）。

A.一体化人力资源服务能力

B.高效的用工服务技术