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银行保安入职合同

合同编号：[具体编号]

甲方（用人单位）：

单位名称：[银行全称]

法定代表人或委托代理人：[姓名]

单位地址：[银行地址]

联系电话：[联系电话]

乙方（劳动者）：

姓名：[姓名]

性别：[性别]

身份证号码：[身份证号]

家庭住址：[家庭住址]

联系电话：[联系电话]

鉴于甲方因安全保卫工作需要，聘请乙方为银行保安人员，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

第一条本合同为固定期限劳动合同，合同期限自[起始日期]起至[终止日期]止。其中，试用期为[试用期时长]个月，自[试用期起始日期]起至[试用期终止日期]止。

第二条乙方在试用期内应严格遵守甲方的规章制度，服从管理，认真完成工作任务。试用期满后，经甲方考核合格，乙方将转为正式员工。

二、工作内容和工作地点

第三条乙方同意根据甲方工作需要，担任银行保安岗位工作。乙方的主要职责包括但不限于：维护银行营业场所的安全秩序，防范和制止违法犯罪行为，保护银行财产和人员安全等。

第四条乙方的工作地点为甲方指定的银行营业场所及周边区域。乙方应随时待命，根据甲方的工作安排进行巡逻、值守等工作。

三、工作时间和休息休假

第五条乙方实行标准工时工作制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。因工作性质特殊，乙方需根据甲方的安排进行轮班工作。

第六条乙方在合同期内依法享受国家规定的各项休息休假权利。甲方应保证乙方每周至少休息一天，并根据国家法定节假日安排乙方休假。

第七条乙方因工作需要加班的，应事先向甲方提出申请，经甲方同意后方可加班。甲方应依法支付乙方加班费或安排补休。

四、劳动报酬和福利待遇

第八条乙方的工资为[具体金额]元人民币/月（税前），试用期工资为[试用期工资]元人民币/月（税前）。甲方于每月[发放日期]前支付乙方上月工资。

第九条甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，社会保险费个人缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

第十条乙方在合同期内患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇等按照国家和地方有关规定执行。

第十一条乙方在合同期内因工负伤或患职业病，其工伤待遇按照国家和地方有关规定执行。甲方应积极配合乙方进行工伤认定和劳动能力鉴定，并依法支付乙方工伤待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第十二条甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，建立健全劳动安全卫生制度，保障乙方的劳动安全。

第十三条甲方应对乙方进行劳动安全卫生教育和培训，告知乙方工作中可能存在的危险因素、防范措施及应急措施。乙方应严格遵守甲方的劳动安全卫生制度和操作规程，正确使用劳动防护用品。

第十四条甲方应定期组织乙方进行健康检查，确保乙方的身体健康状况符合工作要求。对于因工作原因导致的职业病或健康问题，甲方应承担相应的医疗和赔偿责任。

六、劳动纪律

第十五条乙方应自觉遵守国家的法律、法规和社会公德、职业道德，维护甲方的声誉和利益。乙方应严格遵守甲方的规章制度，服从管理，认真完成工作任务。

第十六条乙方应保守甲方的商业秘密，不得将甲方的商业秘密泄露给第三方或用于非工作目的。对于违反必威体育官网网址义务的行为，乙方应承担相应的法律责任和赔偿责任。

第十七条乙方在工作中应严格遵守工作纪律，不得擅自离岗、脱岗或从事与工作无关的活动。对于违反工作纪律的行为，甲方有权依据规章制度进行相应的处罚。

七、合同的变更、解除、终止和续订

第十八条经甲乙双方协商一致，可以变更本合同约定的内容，并以书面形式确定。

第十九条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除本合同。乙方在试用期内提前三日通知甲方，可以解除本合同。

第二十条甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

未及时足额支付劳动报酬的；

未依法为乙方缴纳社会保险费的；

甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；

因《劳动合同法》第二十六条第一款规定的情形致使本合同无效的；

法律、行政法规规定乙方可以解除本合同的其他情形。

甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的，或者甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除本合同，不需事先告知甲方。

第二十一条乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

在试用期间被证明不符合录用条件的；

严重违反甲方的规章制度的；

严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

因《劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定