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提前休产假协议书6篇

篇1

甲方（单位）：_________

乙方（职工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方提前休产假事宜达成如下协议：

一、协议背景

乙方因个人原因，需提前休产假。甲方根据相关法律法规及单位规定，同意乙方提前休产假。

二、协议内容

1.乙方自本协议签订之日起，正式进入产假休假状态。甲方向乙方支付的工资，按照乙方休产假前的基本工资计算。

2.乙方在休产假期间，应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，不得从事与甲方业务范围相关的工作。如乙方违反规定，甲方有权终止本协议，并要求乙方承担相应的法律责任。

3.乙方休产假期间，甲方应为其保留劳动关系，缴纳社会保险费用。乙方休产假结束后，应按时返回工作岗位，甲方根据工作需要安排其从事合适的工作。

4.乙方休产假期间，如遇到特殊情况需提前结束产假返回工作岗位，应提前告知甲方并获得甲方同意。乙方返回工作岗位后，应履行工作职责，不得影响甲方正常运营。

5.甲方应尊重乙方的意愿，不得随意变更本协议内容。如需变更，应与乙方协商并达成一致意见后，方可变更。

三、违约责任

1.甲乙双方在履行本协议过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。具体违约责任根据违约情况确定，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

2.乙方在休产假期间，如违反本协议规定，甲方有权终止本协议，并要求乙方承担相应的法律责任。同时，甲方有权要求乙方赔偿因违约给甲方造成的实际损失。

四、争议解决

1.甲乙双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。如协商无果，可通过劳动争议调解委员会调解或提起劳动仲裁或诉讼解决。

2.在争议解决过程中，甲乙双方应遵守法律法规和仲裁、诉讼程序规定，积极配合解决争议。

五、其他事项

1.本协议未尽事宜，由甲乙双方协商后补充约定。补充约定与本协议具有同等法律效力。

2.本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.乙方休产假结束后，应及时向甲方提交书面申请，办理复工手续。甲方根据工作需要和岗位情况，为乙方安排合适的工作岗位。

六、违约责任及争议解决条款的生效时间

1.违约责任及争议解决条款自本协议生效之日起生效。如一方违约或发生争议，应按照违约责任及争议解决条款承担相应的违约责任和解决争议。

2.乙方在休产假期间及休产假结束后，应遵守本协议的约定和甲方的规章制度，不得从事与甲方业务范围相关的工作或泄露甲方商业机密等信息。如违反约定，应承担相应的法律责任和赔偿责任。

篇2

甲方：[公司名称]

乙方：[员工姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，经友好协商，达成以下提前休产假协议：

一、协议目的

乙方因个人原因，希望提前休产假，甲方同意乙方在满足本协议约定条件的情况下，提前休产假。本协议旨在明确双方的权利和义务，保障双方的合法权益。

二、产假时间

乙方提前休产假的起止时间为：从XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。期间乙方将不再担任甲方的工作职务。

三、甲方权利与义务

1.甲方应按照国家及地方相关法律法规的规定，为乙方提供产假期间的工资待遇。具体工资发放标准按照甲方现行工资制度执行。

2.甲方应确保乙方在产假期间的社会保险及住房公积金待遇不受影响。

3.甲方有权要求乙方在产假结束后按照本协议约定时间及时回归工作岗位。

4.甲方有权对乙方的产假期间的工作进行监督，确保乙方按照本协议约定履行相关义务。

四、乙方权利与义务

1.乙方应确保在产假期间遵守国家法律法规及甲方公司规章制度。

2.乙方应确保在产假期间与甲方的联系方式畅通，以便甲方随时与乙方取得联系。

3.乙方应在产假结束后，按照本协议约定时间及时回归工作岗位，并保证工作的连续性和稳定性。

4.乙方应保证在产假期间不参与任何有损甲方利益及声誉的活动。

5.乙方应保证在产假期间，如遇特殊情况需延长产假或提前结束产假，需提前告知甲方并取得甲方同意。

五、违约责任

1.若乙方在产假期间违反本协议约定，甲方有权提前终止乙方的产假资格，并保留追究乙方相关法律责任的权利。

2.若甲方在乙方产假期间违反本协议约定，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。

六、其他事项

1.本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。协议期满后，如双方无异议，可续签本协议。

2.本协