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在2025年区“拼抢一季度实现开门红”动员部署会上的讲话

同志们：

新春伊始，我们召开“拼抢一季度实现开门红”动员部署会，旨在凝聚力量、明确方向，为全年经济社会发展奠定坚实基础。下面，我讲几点意见。

=1\*CHINESENUM3一、洞察关键意义，凝聚奋进共识

（=1\*CHINESENUM3一）一季度是提振信心的关键之基。一是政策引领，点燃信心之火。当前，从中央到省市，一系列惠企政策密集出台，如税收减免、财政贴息等，为企业发展注入强劲动力。我们要积极搭建政策宣传平台，通过举办政策解读会、深入企业宣讲等方式，确保政策精准直达企业，让企业感受到政策的温度，从而坚定发展信心，激发内生动力，敢于扩大生产、加大投资，为经济发展注入源头活水。二是成果示范，坚定前行信念。一季度取得的优异成绩，是最好的“招商名片”。企业在一季度实现订单增长、效益提升，不仅能增强自身发展信心，还能形成示范效应，吸引更多企业和人才关注经开区。我们要及时总结和推广成功经验，树立行业标杆，让更多市场主体看到经开区的发展潜力，吸引他们积极投身经开区建设，形成千帆竞发的良好局面。三是交流拓展，增强发展底气。积极开展对外交流合作，参与各类行业展会、经贸洽谈活动，有助于提升经开区的知名度和影响力。在交流中，我们能够获取前沿信息，引进先进技术和理念，拓展发展空间。同时，良好的区域形象也将吸引更多优质资源汇聚，为企业发展提供更广阔的平台，进一步增强企业发展的底气和信心。

（=2\*CHINESENUM3二）一季度是赢得竞争的关键之举。一是产业升级，抢占竞争高地。在全球经济竞争日益激烈的当下，加快产业升级刻不容缓。我们要引导企业加大研发投入，推动传统产业向智能化、绿色化、高端化转型。鼓励企业引进先进设备和技术，加强产学研合作，提升产品附加值和核心竞争力。通过产业升级，在市场竞争中占据优势地位，使经开区成为产业发展的新高地。二是人才汇聚，打造竞争引擎。人才是竞争的核心资源。我们要出台更具吸引力的人才政策，提供优质的人才服务，吸引高层次人才和创新团队入驻。同时，加强与高校、职业院校的合作，建立人才培养基地，为企业量身定制专业人才。打造一支高素质、创新型的人才队伍，为经开区在激烈的竞争中提供强大的智力支持。三是创新驱动，激发竞争活力。创新是发展的第一动力。我们要完善创新激励机制，鼓励企业开展技术创新、管理创新和商业模式创新。加大对科技创新的投入，建设科技孵化器、众创空间等创新平台，为创新主体提供良好的发展环境。通过创新驱动，激发经开区的发展活力，使企业在市场竞争中脱颖而出。

（=3\*CHINESENUM3三）一季度是决胜全年的关键之要。一是目标细化，明确奋进路径。将全年目标任务科学合理地分解到一季度的各个阶段、各个部门，制定详细的“作战图”和时间表。明确各部门、各岗位的具体任务和责任，确保人人肩上有担子、个个心中有目标。通过目标细化，使全年工作有条不紊地推进，为决胜全年奠定坚实基础。二是要素保障，筑牢发展根基。土地、资金、能源等要素是经济发展的基础支撑。我们要加强土地资源的统筹规划和高效利用，保障项目用地需求。拓宽融资渠道，积极争取各类资金支持，引导金融机构加大对实体经济的信贷投放。优化能源供应结构，确保能源稳定供应。通过强化要素保障，为实现全年目标任务提供坚实保障。三是风险防控，护航稳定发展。建立健全风险预警和防控机制，对经济运行中的各类风险进行全面监测和及时研判。加强对市场风险、金融风险、安全生产风险等重点领域的防控，制定完善应急预案。一旦发现风险隐患，迅速采取有效措施加以化解，确保经开区经济社会稳定发展，为决胜全年营造良好环境。

=2\*CHINESENUM3二、聚焦工作要求，强化责任担当

（=1\*CHINESENUM3一）强化统筹调度，精准把控全局。一是紧盯指标走势，科学分析研判。建立健全经济指标监测体系，安排专人密切跟踪各项指标的动态变化。运用大数据、云计算等先进技术手段，对经济数据进行深入分析，及时发现指标波动背后的原因和潜在问题。组织相关部门和专家进行会商研判，准确把握经济发展趋势，为科学决策提供有力依据。二是狠抓统计入库，确保数据质量。统计工作是经济发展的“晴雨表”。我们要加强对统计工作的组织领导，强化统计业务培训，提高统计人员的专业素养和责任意识。严格执行统计法规和制度，规范统计工作流程，加强数据审核把关，确保统计数据真实、准确、完整。同时，持续加强对经济指标的监测监管，提高统计数据的支撑度，为经济决策提供可靠数据保障。三是加强协同联动，凝聚工作合力。各部门要牢固树立“一盘棋”思想，打破部门壁垒，加强沟通协作。建立常态化的协调联动机制，定期召开工作协调