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单位雇用挖掘机干活合同8篇

篇1

合同编号：XXXX年XX月XX日

甲方（单位）：_________，以下简称甲方

乙方（挖掘机拥有者）：_________，以下简称乙方

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就甲方雇用乙方的挖掘机进行工作事宜，达成如下协议：

一、工程概况

1.工程名称：_________

2.工程地点：_________

3.工程内容：_________

4.工程造价：_________

二、挖掘机规格及数量

1.挖掘机型号：_________

2.挖掘机数量：_________

3.挖掘机进场时间：_________

4.挖掘机退场时间：_________

三、工作内容及要求

1.乙方应按照甲方提供的工程设计图纸和技术要求，使用自己的挖掘机进行挖掘、运输等工作。

2.乙方在挖掘过程中，应保证挖掘机的稳定性和安全性，避免对周围环境造成破坏。

3.乙方在挖掘过程中，应严格控制挖掘深度和挖掘范围，确保挖掘质量符合甲方要求。

4.乙方在挖掘过程中，应积极配合甲方的现场管理和调度，确保挖掘进度符合甲方要求。

四、合同价格及支付方式

1.合同价格：人民币_________元整（￥_________），包含但不限于挖掘机的租赁费、操作人员的工资、维修保养费用等。具体费用根据挖掘机的型号、数量以及挖掘周期来确定。

2.支付方式：甲方应在合同签订后支付乙方合同总金额的XX%作为预付款，即人民币_________元整（￥_________）。剩余款项在挖掘工作完成后一次性支付。具体支付时间和方式以甲方出具的付款凭证为准。

五、违约责任及赔偿标准

1.甲方违约责任：若甲方未按照合同约定支付款项或未提供必要的工作条件，导致乙方无法正常工作，甲方应承担违约责任，并赔偿乙方因此造成的实际损失。具体赔偿标准根据乙方的实际损失来确定。

2.乙方违约责任：若乙方未按照合同约定完成挖掘工作，导致甲方无法正常使用挖掘机的，乙方应承担违约责任，并赔偿甲方因此造成的实际损失。具体赔偿标准根据甲方的实际损失来确定。

3.不可抗力因素：如因不可抗力因素导致双方无法履行合同的，双方应友好协商解决。具体不可抗力因素包括但不限于自然灾害、政府政策调整等。

六、争议解决及法律适用

1.争议解决：如双方因履行合同发生争议的，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。在争议解决期间，双方应继续履行合同中不涉及争议的其他部分。

2.法律适用：本合同适用中华人民共和国法律。在履行本合同过程中产生的任何争议，双方应适用中华人民共和国法律进行解决。如因适用法律产生争议的，可提交有管辖权的人民法院进行裁决。

七、合同生效及变更

1.合同生效：本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

2.合同变更：如需对合同进行变更的，双方应协商一致并签订书面变更协议。变更协议与本合同具有同等法律效力。未经双方协商一致并签订书面变更协议的，不得对合同进行任何变更。

篇2

甲方（雇用单位）：__________，以下简称甲方。

乙方（受雇单位）：__________，以下简称乙方。

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方雇用乙方挖掘机干活事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订时间：____年____月____日。

2.合同生效时间：____年____月____日。

3.合同终止时间：____年____月____日。

二、工作内容和地点

1.甲方雇用乙方挖掘机进行以下工作：__________。

2.工作地点：__________。

三、工作时间和报酬

1.乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务。

2.甲方应支付乙方相应的报酬，具体数额根据工作量和难度确定。

3.甲方应在乙方完成工作任务后，及时支付报酬。

四、安全生产和劳动保护

1.甲方应提供必要的安全生产条件和劳动保护措施。

2.乙方应严格遵守甲方的安全生产规定和操作规程。

3.甲方应对乙方进行安全生产教育和培训，提高乙方的安全生产意识。

五、社会保险和福利

1.甲方应为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方享