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2025年度美发店发型师聘用合同（含设计版权2025版）

甲方（聘用方）：

甲方名称：美发店名称

甲方地址：美发店地址

甲方联系方式：美发店联系电话

法定代表人（如有）：美发店法定代表人

乙方（被聘用方）：

乙方名称：乙方姓名

乙方地址：乙方住址

乙方联系方式：乙方联系电话

法定代表人（如有）：无

一、岗位职责

1.乙方应遵守甲方美发店的各项规章制度，按时上下班，服从店长和上级的安排。

2.乙方负责为客户提供美发设计、修剪、烫发、染发等服务。

二、工作内容

1.乙方需熟练掌握各种美发技能，不断提升自己的技术水平和服务质量。

2.乙方需定期参加甲方组织的技术培训和考核，以保持技术水平的领先。

3.乙方需积极参与店内的营销活动，提高客户满意度和店铺知名度。

三、工作时间与薪资

1.乙方每周工作时间为______天，每天工作时间为______小时。

2.乙方每月薪资为______元，包括基本工资和提成。

3.乙方享有国家法定节假日和带薪年假。

四、合同期限与终止

1.本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同期满后，双方可协商续签合同。

a.乙方因个人原因提出离职；

b.甲方因经营需要解聘乙方；

c.乙方违反合同规定，经甲方警告无效；

d.乙方因严重违反职业道德，损害甲方利益。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的工作进行监督和指导，确保乙方的工作符合甲方的要求和标准。

有权根据乙方的工作表现和店铺需要，对乙方的职位进行调整。

义务：

为乙方提供必要的培训和工作环境，确保乙方能够正常开展工作。

按照合同约定支付乙方工资和福利。

2.乙方权利与义务

权利：

有权获得合同约定的工资和福利。

有权根据合同规定的工作时间和休息时间安排自己的工作和生活。

义务：

按照甲方的要求和标准完成工作任务。

遵守美发店的规定和规章制度，维护店铺的形象和利益。

六、考核与评价

1.考核方式

甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括服务质量、技术水平、客户满意度等。

乙方应积极配合甲方的考核工作，如实反映自己的工作情况。

2.评价标准

评价标准以合同约定的各项指标以及行业内的普遍标准为准。

甲方将根据评价结果对乙方进行奖励或提出改进意见。

七、合同变更与解除

1.合同变更

在合同履行期间，如因不可抗力或双方协商一致，可对合同内容进行变更，但应书面通知对方。

任何合同变更均需经双方签字确认后生效。

2.合同解除

a.乙方因个人原因提出离职，并提前______个工作日通知甲方；

b.甲方因经营需要解聘乙方；

c.乙方严重违反合同规定或职业道德，经甲方警告无效；

d.因不可抗力导致合同无法履行。

八、争议解决

1.争议解决方式

双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。

如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。

十一、争议解决

1.协商

本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.诉讼

若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。

十二、必威体育官网网址条款

1.必威体育官网网址内容

双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于客户信息、服务流程等）予以必威体育官网网址。

2.必威体育官网网址期限

必威体育官网网址期限自合同签订之日起至合同解除或终止后______年（具体时长）止。

十三、合同生效与有效期

1.生效

本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。

2.有效期

本合同有效期自生效之日起至乙方完成所有工作，且甲方支付完毕所有款项之日止。

甲方代表（签字）：______

签署日期：______年