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2025版学校食堂临时工聘用协议细则一

一、协议双方基本信息

(1)本协议双方分别为甲方和乙方。甲方为我国某市某中学，系依法设立的教育机构，具有独立法人资格。乙方为愿意在甲方学校食堂从事临时工作的个人，具备相应的工作能力和健康条件。甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，就乙方在甲方学校食堂的临时工作事宜达成如下协议。

(2)甲方为乙方提供食堂临时工作岗位，乙方同意接受甲方的工作安排。乙方在甲方食堂的工作岗位包括但不限于食材准备、烹饪、清洁、服务等。乙方应遵守甲方食堂的各项规章制度，服从甲方管理，确保工作质量和服务水平。

(3)乙方的基本信息包括但不限于姓名、性别、身份证号码、联系方式、居住地址等。乙方应确保所提供信息的真实性和准确性，如有变更应及时通知甲方。甲方将根据乙方提供的信息进行相关登记和备案，并妥善保管乙方个人信息。

二、聘用岗位及工作内容

(1)乙方在甲方学校食堂的聘用岗位为厨师、服务员和清洁工，具体职责如下：厨师负责根据食堂提供的食谱和菜单，制作美味营养的膳食，保证食材的新鲜和安全；服务员负责食堂的餐饮服务，包括点餐、送餐、清理餐盘等，确保顾客用餐体验；清洁工负责食堂的日常清洁和卫生工作，包括餐具清洗、地面清洁、垃圾处理等。

(2)乙方需按照甲方食堂的作息时间表上班，工作时间一般为早、中、晚三餐时段，具体安排由甲方根据实际情况进行调整。乙方需保证工作期间专心负责，不得擅离职守或无故缺勤。如因特殊情况需请假，需提前向甲方提出申请，并得到甲方批准后方可休假。

(3)乙方在工作期间需遵守食品安全操作规范，严格按照食谱和工艺要求进行操作，确保食品安全和卫生。同时，乙方需积极配合食堂管理，参与食堂组织的各项培训活动，提高自身业务水平和综合素质。甲方将为乙方提供必要的培训机会，确保乙方能够胜任工作。

三、工作期限及薪资待遇

(1)本协议的聘用期限为自2025年9月1日起至2026年8月31日止，为期一年。聘用期满后，如双方均无异议，可协商续签。乙方在聘用期间应保持工作稳定，如因个人原因需提前解除协议，应提前一个月书面通知甲方，并按照甲方规定办理相关手续。

(2)乙方的薪资待遇按月结算，具体工资标准为人民币XX元/月，其中基本工资为人民币XX元/月，岗位补贴为人民币XX元/月。甲方将按时支付乙方工资，如遇国家法定节假日，甲方将根据相关规定给予乙方相应的加班费或调休。乙方每月的工资将在次月5日前发放至乙方指定的银行账户。

(3)甲方将为乙方购买社会保险，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，乙方需在入职后30日内向甲方提供个人相关信息，以便甲方办理社会保险手续。乙方在聘用期间如发生工伤、疾病等情况，甲方将按照国家法律法规及双方协议约定，提供必要的医疗救助和待遇。同时，甲方将为乙方提供符合国家规定的劳动保护和职业健康保障措施。